辞职一个月之后，公司不让走，说交接没有办理成功

辞职一个月之后，公司不让走，说交接没有办理成功，说不可以走！这样做合理么？直接走的话算自动离职不给发工资的么？

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提问人：无名的小企鹅
提问时间：2012-12-07

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我是仓库文员，辞职满一个月了，但公司说没把新人教会，又说没交接清楚，不让走，请问这样公司可以不发工资吗？

气死人030 已关闭 2011-05-13 回复(0)

我这边是在8月18日向公司递交的辞职报告，并且备注了，希望在9月20日正式离职。现公司说没人交接工作，必须得等到9月30号。这种情况下，如果我在9月23日上完班后，在26号不再来这个公司上班了。我会违约吗？？会有怎样的后果啊？烦请帮忙解答一下，非常感谢现公司说如果我直接走人的话，下周开始她会让律师连发三封律师信

Steferny611512 已过期 2011-09-22 回复(3)

提前一个月辞职，但是到了一个月之后公司不让走

我转正了，但是我想辞职，但是领导告诉我辞职之后一个月不一定能走

977808781 已过期 2011-11-16 回复(2)

公司拖欠3个月的工资，辞职时答应一个月以后付款，但是一直没有付款

我是在江苏盐城工作，公司从2011年10月份开始一直拖欠工资，有时候是3个月才发一个月的工资；我是2012年7月份离职，离职时候公司还欠我3个月的工资，答应是在8月15号发放，但是到8月底了还没有发放，我想知道我离职后还可不可以申请劳动仲裁？或者有其他法律途径维护权益？

lili198719 已关闭 2012-08-21 回复(0)

辞职回家一个月了，交接了很长时间，现在公司打电话让回去办事还威胁我没有员工信誉

当时公司一般户的结算卡是用我的身份证办的，辞职的时候卡都交接了···密码什么的都交代的很清楚，但是新来的出纳貌似还是不会用他们就把责任推到我身上还在公司上下说我没交接清楚还指责没用员工信誉，这是我第一份工作，没想到遇到这么极品的事，公司的出纳和会计都年纪大了····很多电脑的操作都不会，我后来又跟她

00开心豆豆已过期 2012-08-26 回复(2)

公司克扣工资，辞职必须提前一个月，要不就没有工资，怎么办？？

你好，我是美发师，因为上班单位，克扣工资不合理，所以想辞职，但是来上班时店里要求，提前一个月辞职，并且押了一个月工资，和2千元押金，我要是不提前一个月辞职，押的工资和押金就不给我，这种情况应该怎么办？？？？

华东雪已过期 2012-09-10 回复(6)

工作一年多了，公司还没有办理转正定级，公司程序办理的太慢，我现在又要辞职，转正定级怎么办？

我在国企一家单位工作一年两个多月了，最近要辞职，可是公司办理转正定级的手续太慢，到现在也没下发转正定级的文件，我该怎么办？我可以先辞职，但是要求公司帮我办理转正定级吗？如果公司不办转正定级，我该怎么办？

Yangyaoyao 已过期 2012-09-15 回复(5)

一个月前跟老板反应要辞职，过了一个月，老板以找不到交接工作的人，不让我走

因为我在公司是做出纳得工作，需要管钱，现在决定辞职，但是老板以找不到交接工作的人为由，不让我辞职，说出纳得工作要对之前的事负责，没有交接人，走了，万一出了什么事，没人负责，但是另一边又不找交接工作的人

qiuzhimeng 已过期 2012-10-16 回复(1)

辞职的前一个月公司给员工加工资瞒着我但是我知道了却没有当事人的份合理吗谢谢

辞职前一个月公司加了工资（公司拖欠工资）让我知道了（我是十月底辞职的提前一个月交辞职报告的）现在知道公司给他们都加了工资没有给我加这合理吗这个情况该怎么办谢谢

2350462036 已过期 2012-10-28 回复(1)

没有跟公司说我辞职。也没有交接我就走了。

我是做车贷金融这一块的。我和公司之前也没有签雇佣合同我还有手头上很多客户没有做啊，公司只有我一个人做金融的。因为公司老板对我很不好啊。我很气人。我想不辞而别。从法律的。、有没有触犯法律？

YCY2002110 已过期 2012-11-08 回复(1)