我是一名大四毕业生，于今年一月份与一家私立学校签订合同，合同要求任职三年

我是一名大四毕业生，于今年一月份与一家私立学校签订合同，合同要求任职三年，如单方面违约需支付三万元违约金。合同自签订日开始生效。目前我还没有进该单位入职参加培训，我现在不想去了。如果我不去了，是不是需要支付三万元的违约金呢？

我是一名即将毕业的大四毕业生，由于学校要求签订就业协议书，我到老家找关系给我签订了一份

我是一名即将毕业的大四毕业生，由于学校要求签订就业协议书，我到老家找关系给我签订了一份，但没在这家民营企业上过班，直接给我盖的章，我又拿到老家的人才交流中心盖的章，请问我的档案在我毕业时会到这个公司还是老家的人才中心，由于将来想在老家发展，将来我拿档案的时候会有阻碍吗？另外，会给这家公司造成麻烦吗？

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的合法利益

本人是大四学生，以和一家国企签订了三方合同，今年7月毕业后入职

本人是大四学生，以和一家国企签订了三方合同，今年7月毕业后入职，因体验查出重大疾病，不能去工作，算违约吗?

您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同

您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同，并且已经接受了一个星期的新员工培训，现在辞职算违约吗，因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理，加盖公章，还没有给我。不知道现在是否意味着入职手续还在办理的过程中。就业协议中规定了15000元的违约金，

您好，我是一名应届毕业生，毕业后与一所私立学校签了合同，（合同上明确规定了前两个月为试用期）

您好，我是一名应届毕业生，毕业后与一所私立学校签了合同，（合同上明确规定了前两个月为试用期），但工作了两周之后我觉得自己适应不了便向校方提出离职的要求，校方却扣押了我的教师资格证原件，要求我赔偿2000元的违约金才能把资格证给我，该怎样走法律程序呢？望提点。

律师，您好，我是2017年毕业生，现已与一家私立学校签订为期三年的见习期聘用合同

律师，您好，我是2017年毕业生，现已与一家私立学校签订为期三年的见习期聘用合同，合同期限:2017年9月1日至2020年8月31日，备注条款:自本合同签订之日（2016年11月20日）起至2017年9月1日，违约方需要制度违约金5000，现在我不想去了，还没有去单位报到，需要支付违约金吗

您好，我是今年应届大学毕业生，正准备考公务员，但临近毕业学校要求签订三方协议

您好，我是今年应届大学毕业生，正准备考公务员，但临近毕业学校要求签订三方协议，有关事项我在网上看了许多，众说纷纭，我想问如果不签可以吗？就是让档案回到原籍所在地，等考上了再去调动呢？这样能有派遣证和报到证吗？影响什么干部身份吗？麻烦您了。

我是一名大四毕业生，与一所私立学校签订了合同。合同要求任职三年，如有违约需支付违约金30000元

我是一名大四毕业生，与一所私立学校签订了合同。合同要求任职三年，如有违约需支付违约金30000元。要求8月份入职，如果我现在不去入职的话，要如约照付违约金三万吗？

律师您好，我是一名大四毕业生。与一 私立学校签订了合同，合同要求任职三年

律师您好，我是一名大四毕业生。与一 私立学校签订了合同，合同要求任职三年，如有违约需支付违约金三万元。我目前还没有正式入职，如果我现在不去入职的话，是否需要如约支付违约金三万呢

我是一名大四毕业生，与一家私立学校签订了合同。合同上规定任职三年，如有单方面违约，需拿三万元违约金

我是一名大四毕业生，与一家私立学校签订了合同。合同上规定任职三年，如有单方面违约，需拿三万元违约金。因为我现在还没有入职参加培训，不想去这个学校了。那是不是算我违约，需要拿三万元违约金吗？解约的时候会有法律纠纷吗？