李保忠律师 VIP2018-07-15 05:09

不是需要支付三万元的违约金

 年遇春律师 VIP2018-07-15 08:16

如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。有必要申请劳动仲裁

如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。

以上答复，如果满意，敬请采纳。