公司注销,孕妇可以得到什么赔偿 公司注销了,已怀孕9个多月,
公司注销,孕妇可以得到什么赔偿 公司注销了,已怀孕9个多月,可以要求2倍赔偿吗?现公司不同意赔偿2倍,就是2N+12月的产假及哺乳期工资,单位说只能N+,及12个月产期哺乳期的工资,
公司经营不下去了要解散,作为正在怀孕期间的孕妇,可以得到什么赔偿?谢谢
公司经营不下去了要解散,作为正在怀孕期间的孕妇,可以得到什么赔偿?谢谢!
公司要注销,我作为孕妇能受到额外的什么赔偿,除了每一年可以获得一个月工资
公司要注销,我作为孕妇能受到额外的什么赔偿,除了每一年可以获得一个月工资。
怀孕4个月,原部门取消,调岗到新部门,想和公司协商辞退,可以得到什么赔偿
2014年5月入职,现在怀孕4个月,因公司效益不好,现在所在的部门要取消,公司想让我去别的部门,但是我不想去,打算和公司协商解除合同,我能和公司争取什么样的补偿呢?
怀孕3个多月,公司要辞退我,我该准备什么资料走劳动仲裁,可以要求公司什么样的赔偿
2017年6月中旬入职公司,入职时已经和面试官(我的直接领导)说明下半年可能会要孩子,当时面试官表示没有问题,10月初发现怀孕,11月中旬公司领导得知我怀孕,想要辞退我,我应该怎么和领导要求赔偿,需要准备什么资料。
公司一直都不发工资条,可以以这个为理由劳动仲裁吗?如果仲裁后可以得到什么赔偿
公司一直都不发工资条,可以以这个为理由劳动仲裁吗?如果仲裁后可以得到什么赔偿。谢谢