我现在是哺乳期员工，产假回来上了三个月的班，厂里精简人员把我异动到别的岗位
我现在是哺乳期员工，产假回来上了三个月的班，厂里精简人员把我异动到别的岗位，别人也是回家生孩了休产假，三个月后，也回来上班，厂里又要异动我，因为岗位不合适，我就没同意，而后公司先口头告诉我要辞退，因为合同期满，我休产假在家，后来回厂上班也没有及时通知我续签，他们一看我要求的赔偿金，现在又不辞退我了，要我继续上班，想故意拖着我，由于这次工作的事情，我再也不会相信公司是真心留用我，很明显他们是想趁此机会挤兑我，遇到难处仅我自己辞职，请问我改怎么办？
我是一名哺乳期的员工，产假过后去公司上班领导以要我锻炼为由将我调离原岗位，承诺3个月后回原岗位，现在
我是一名哺乳期的员工，产假过后去公司上班领导以要我锻炼为由将我调离原岗位，承诺3个月后回原岗位，现在我干了5个月，公司又说原来的岗位有人无法回去，要辞职也没有赔偿，请问我该怎么办？ 请问如果我现在辞职，辞职后还能申请劳动仲裁吗？
请问律师，我产假过后回公司，公司以暂时去别的岗位学习三个月为由把我调离原岗位，现在我想回原岗位，公司
请问律师，我产假过后回公司，公司以暂时去别的岗位学习三个月为由把我调离原岗位，现在我想回原岗位，公司又以各种理由拒绝，请问我申请劳动仲裁会不会成功，会不会以当时承诺只是口头协议无书面材料为由败诉
在厂上班三个月了，只拿一个月工资，没有签合同，现在厂里调离我去别的岗位
在厂上班三个月了，只拿一个月工资，没有签合同，现在厂里调离我去别的岗位，，用聘是包月工资，调离的岗位是拿计间工资，工资有差距，我以辞职，想起诉厂里、补发我养老保险，起诉能行吗
我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月，之后只能请病假两个月在家哺乳孩子，期间不发工资
我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月，之后只能请病假两个月在家哺乳孩子，期间不发工资。现在安排监控室上班，因孩子没有断奶，本人不想去，自动辞职，生育津贴就会停，还有三个月未领取。单位以旷工辞退是否可以申请失业金，还有补偿工资和就业补助金之类的费用？
您好！我司有一间老厂，还有一间控股厂，现在两件厂合并了。我在老厂里任职高级技术人员，老员工
您好！我司有一间老厂，还有一间控股厂，现在两件厂合并了。我在老厂里任职高级技术人员，老员工。由于规模扩大，公司撤销以前的牌照重新申请一个牌照。老板找到我要求我做公司法人，给多一份工资，且参与年终分红。 我想咨询： 1.法人变更后公司以前的责任（税务，债务）现在我承担多少？ 2.因我做法人后职务还是技术方面
您好！我司有一间老厂，还有一间控股厂，现在两件厂合并了。我在老厂里任职高级技术人员，老员工
您好！我司有一间老厂，还有一间控股厂，现在两件厂合并了。我在老厂里任职高级技术人员，老员工。由于规模扩大，公司撤销以前的牌照重新申请一个牌照。老板找到我要求我做公司法人，给多一份工资，且参与年终分红。 我想咨询： 1.法人变更后公司以前的责任（税务，债务）现在我承担多少？ 2.因我做法人后职务还是技术方面
我是先天性脊髓脊膜膨出，之前休产假，回单位后给调了个岗位，现在还在哺乳期
我是先天性脊髓脊膜膨出，之前休产假，回单位后给调了个岗位，现在还在哺乳期，我脊髓脊膜膨出病出现脊柱栓系综合征，主要表现在腿麻，憋尿困难，以后不能从事体力劳动，单位没有合适的岗位，我应该怎么办？
一员工原岗位是收银，产假回来收银岗位人员满编，可以给他在薪资不变的情况下调动工作岗位吗，如果她本人不同意调岗，企业要怎么做呢
我是计件员工.以前平均一小时能挣25块左右。现在厂里说改工艺把两个岗位的活交到我们岗位
我是计件员工.以前平均一小时能挣25块左右。现在厂里说改工艺把两个岗位的活交到我们岗位.重新测试单价平均只有19块一小时.请问该怎么办？
厂里效益不好，部分员工放假中，发放补贴。现在要求放假人员去外地工厂上班
厂里效益不好，部分员工放假中，发放补贴。现在要求放假人员去外地工厂上班，但是待遇不及本厂，是否可以拒绝？厂里这样要求是否违反劳动法
