法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

我现在是哺乳期员工,产假回来上了三个月的班,厂里精简人员把我异动到别的岗位

我现在是哺乳期员工,产假回来上了三个月的班,厂里精简人员把我异动到别的岗位 我现在是哺乳期员工,产假回来上了三个月的班,厂里精简人员把我异动到别的岗位,别人也是回家生孩了休产假,三个月后,也回来上班,厂里又要异动我,因为岗位不合适,我就没同意,而后公司先口头告诉我要辞退,因为合同期满,我休产假在家,后来回厂上班也没有及时通知我续签,他们一看我要求的赔偿金,现在又不辞退我了,要我继续上班,想故意拖着我,由于这次工作的事情,我再也不会相信公司是真心留用我,很明显他们是想趁此机会挤兑我,遇到难处仅我自己辞职,请问我改怎么办?
问题状态:已过期
提问人:朵朵(河南-商丘)
提问时间:2018-07-13 22:52
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点