公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理？没有劳动合同

公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理？没有劳动合同，实习期是一年，但公司并不教受任何东西，不给底薪。合同是否合理？

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提问人：ask20180713hua
提问时间：2018-07-13

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