我在工厂上班与7月7日正式离职,期间我提交辞职后他们让我休息
我在工厂上班与7月7日正式离职,期间我提交辞职后他们让我休息了一个月到离职那天说7月13号下午五点之前发到现在还没有发打电话哪里没有人接,
辞职到期了工厂迟迟不给结清工资也不办理离职手续,上班期间也没签订劳动合同和办理厂证
辞职到期了工厂迟迟不给结清工资也不办理离职手续,上班期间也没签订劳动合同和办理厂证,打劳动伸诉电话要求要有签合同才受理怎么起诉,
我在一个十几人的工厂上班,他们没有离职书,所以我就口头辞职,试用期没到就和厂长说了
我在一个十几人的工厂上班,他们没有离职书,所以我就口头辞职,试用期没到就和厂长说了,老板说他不知道我离职,不给我结工资,我改怎么办
您好,想咨询下,正式员工因向单位提交了辞职报告(未离职),单
您好,想咨询下,正式员工因向单位提交了辞职报告(未离职),单位便未发放给该员工本该享受的1000元过节费,这是否违反劳动法呢? 期待您的解答,谢谢!
上班期间工厂强制性加班,不加班开除,我怎么办,而且上班期间劳动强度大,没有休息
上班期间工厂强制性加班,不加班开除,我怎么办,而且上班期间劳动强度大,没有休息。
本人目前在一家国企工厂上班,还在试用期,今天提交了一份辞职报
本人目前在一家国企工厂上班,还在试用期,今天提交了一份辞职报告给用人单位到了时间用人单位不同意可以走吗?
在工厂上班,工厂说未干满三个月申请离职的,提前三十天提交书面申请
在工厂上班,工厂说未干满三个月申请离职的,提前三十天提交书面申请,但会扣除第二个月的工资不予发放,合不合法?有签订劳动合同。还有一个小纸条,承诺书之类的。承诺书有没有法律效应?
在工厂上班,工厂说未干满三个月申请离职的,提前三十天提交书面申请
在工厂上班,工厂说未干满三个月申请离职的,提前三十天提交书面申请,但会扣除第二个月的工资不予发放,合不合法?有签订劳动合同。还有一个小纸条,承诺书之类的。承诺书有没有法律效应?
您好,家里面从新介绍了一份工作,三天之后就要上班,现在给工厂辞职他们不批
您好,家里面从新介绍了一份工作,三天之后就要上班,现在给工厂辞职他们不批,压的一个月工资能拿到吗,他们不想给