你好工厂以人数过多辞退学生工我们还签了合同时间未到

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提问人：ask201807132wt
提问时间：2018-07-13

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你好，我没有签署合同，让厂方辞退，给我们三天时间离开工厂，我应该有什么保障吗？我们现在一起有三人同样的状况。

ask20160322yub 已过期 2016-03-22 回复(3)

你好，请问我们这的工厂，不让签合同，工作时间超时，本来是八个小时的工时，到工程大的时候，就让加班，让五十多岁的人加工通宵，请问，这个违背了劳动法了吗？这个怎么解决呢？

ask20160719au2 已过期 2016-07-19 回复(1)

你好，请问我在工厂工作十二年也没有立合同什么的如老板辞退我应该怎么办

ask20180312cbf 已过期 2018-03-12 回复(3)

你好，我们单位是双休日，合同上写的是每周工作时间不得超过8个小时，我上的班是每天24小时，然后休息两天，也就是说每个月上了240个小时，现在我辞职了，已经跟单位解除劳动合同了，请问一下，我现在可不可以申请劳动裁决，索要加班费

ask201803267fw 已过期 2018-03-26 回复(4)

你好！我在一家工厂上班，本来签的合同是按时计薪的，可这段时间工厂总是强制每个小时的生产量

ask20180503xtb 已过期 2018-05-03 回复(3)

秦律师你好！我想咨询一下工厂老板不给结工资，而他没有和我们签订任何合同，现在我们不做了也结不了工资怎么办？

ask20180505nsh 已过期 2018-05-05 回复(3)

你好，我在深圳一个工厂上班，这段时间没什么货，就安排我们一部分人休息，但是要用加班费来抵扣你休息的时间，他们这样算违法吗？

ask20180523ba7 已过期 2018-05-23 回复(5)

你好，我在深圳一个工厂上班，这段时间没什么货，就安排我们一部分人休息，但是要用加班费来抵扣你休息的时间，他们这样算违法吗？

Shine 已过期 2018-05-23 回复(3)

你好，我在深圳一个工厂上班，这段时间没什么货，就安排我们一部分人休息，但是要用加班费来抵扣你休息的时间，他们这样算违法吗？现在还没抵扣，到月底他们财务会抵扣的。我该怎么做

Shine 已过期 2018-05-23 回复(2)

你好，我和我老婆是做保健食品的，我们和用人单签了合同，由于效益不好无顾辞退我老婆，但是工资都不发，我们从顾客那里拿了一套货款没有交，还有一些货在客户家，有一部分在我们自己这，货的价值和我们的工资相差无己，这样做可以吗？

ask2018062170d 已过期 2018-06-21 回复(7)