新员工上岗前培训没有工资合法吗？上岗后扣除部分奖金合法吗？公司组织听课学习
新员工上岗前培训没有工资合法吗？上岗后扣除部分奖金合法吗？公司组织听课学习，需要缴纳费用吗？
公司组织了专项培训，签了协议，公司付费那种，但学习结束没有任何学习证明发到员工手中
公司组织了专项培训，签了协议，公司付费那种，但学习结束没有任何学习证明发到员工手中，这正常吗？
五险一金没有一金 公司承担的部分都是从个人工资里扣除，请问合理么，怎样维权
我是一单位员工,我们公司与我口头规定每月工资6000不买保险，买保险每月将近5000，没有签订劳动合同。发工资的时候发现工资少了很多,一问才知道是公司和个人缴交的五险一金费用都在工资里扣除。请问,公司这样的做法合理吗?多谢!我应该怎么办
公司组织的员工学习，安排的时间正好是我的休息时间，我没有去，公司说要按请假流程扣工资
公司组织的员工学习，安排的时间正好是我的休息时间，我没有去，公司说要按请假流程扣工资，请问这合理吗？
我和同事从公司辞职，由于我是正式员工，没有提前一个月辞职，公司扣除我一个月工资
我和同事从公司辞职，由于我是正式员工，没有提前一个月辞职，公司扣除我一个月工资，但是在辞职的时候也办完了相关的交接和辞职手续，说明公司是同意我离职的，这样公司可以扣我一个月工资吗？另外，因为我的同事是试用期，他们有提前三天辞职，离职的时候也被扣了9天工资，说是因为扣除年假，并在两月后发放工资，这合法
您好！公司员工买社保，扣除员工的部分社保交纳金额是从员工当月工资里扣除
您好！公司员工买社保，扣除员工的部分社保交纳金额是从员工当月工资里扣除，员工3月底离职，公司帮她买了3月份的社保，那结算3月份工资时，是不是公司要在3月的工资里面扣除员工3月仰所购买社保需要交纳的部分金额？
