我是个生产车间的拉长被员工打了第二次还手了，公司以厂规动手了辞退了我

我是个生产车间的拉长被员工打了第二次还手了，公司以厂规动手了辞退了我，我买了三十个月的社保请问我有哪些权益，我能领几个月的失业补助金，还有没有其它的什么补助领?谢谢

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20180710e7n
提问时间：2018-07-10

相关咨询

许律师你好，公司领导动手打员工，员工还手打伤领导，但只是外伤，去医院也没检查出什么打问题，同时领导也踢伤了员工的睾丸，医生也说没什么大碍，他要求员工赔偿他医药费，还报警，请问这怎么处理

ask2015071520g 已关闭 2015-07-15 回复(0)

你好，我想问一下，公司在员工无任何过错的情况下，把我从生产车间调去食堂工作是否合法，我如果不去想辞职的话是不是可以拿到属于我的工资

ask20151030eo4 已过期 2015-10-30 回复(3)

保安上夜班时发现车间员工离岗睡觉为了维护公司制度时与员工发生打架，公司只辞退保安1人！被辞退人员是否应该拿到补偿

ask20151115dou 已关闭 2015-11-15 回复(0)

请问公司调岗，从文职调车间生产操作工，员工不同意，员工是否是属于不服从公司安排，

TICO1 已过期 2016-01-21 回复(1)

你好，我公司有个员工是车间生产一线的，她现在说怀孕了，不能在车间做事，公司又没有其它岗位适合她做，公司该怎么办办？

忧郁快乐已过期 2016-11-08 回复(1)

我们公司是钢铁生产公司车间要求员工夜班连早班晚上继续上夜班为了抢活不耽误生产这样是否违法？扣我200元说是并没有请假就不去上夜班违反纪律不服从工作安排

ask20161226vgd 已过期 2016-12-26 回复(1)

我是一公司员工由于自身原因上班错误，生产物资部部长召开全车间员工会议。口头宣布让我停工，没任何手续和书面通知。停工时间为一周。并停发一周工资。所以想问公司应该扣吗？谢谢

ask201702204dm 已过期 2017-02-20 回复(3)

公司因为只销售不生产，然后把公司的员工辞退回家叫我们去找工作，这样公司要给予补贴吗，而且也没有签劳动合同

ask2017032109l 已过期 2017-03-21 回复(5)

在车间内领导动手打下属员工，不经过公司，直接报警处理怎么样呢？该怎么处理

ask201710311yv 已过期 2017-10-31 回复(8)

社保交了两年六个月因在工厂被人打还手了被辞退，我是生产车间的一个拉长被员工打第二次出于正当防卫还手的，请问我有哪些权益，我能领几个月的失业补助金，还有没其实的补助，谢谢

兰妮已过期 2018-07-10 回复(4)