你好,我在发放年终奖后申请辞职,公司要从工资内扣除一半年终奖
你好,我在发放年终奖后申请辞职,公司要从工资内扣除一半年终奖,合理吗
你好,我想问下我辞职啦,公司方已经签字认可啦,但是扣除啦我的工资不给发放
你好,我想问下我辞职啦,公司方已经签字认可啦,但是扣除啦我的工资不给发放,可以去劳动局告他吗
你好,我在圣迪奥上班,年终奖公司说年前发一半年后发一半,在未发年终奖提出辞职的员工不会发放年终奖
你好,我在圣迪奥上班,年终奖公司说年前发一半年后发一半,在未发年终奖提出辞职的员工不会发放年终奖,一开始说年后发我以为是2月15号发后来没有发后面有通知3月15号发,到3月15号的时候又没发过后又通知3月底发,那么我辞职到3月底公司竟然不给我发,我想请问一下公司说话出尔反尔我可不可以去劳动局告他
公司规定未提前一个月申请离职,辞职者扣除工资百分之三十,这合
公司规定未提前一个月申请离职,辞职者扣除工资百分之三十,这合法吗?
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%。实习期的时候还扣押了20天左右的工资,如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算?
公司欠我4个月工资没有发放,我已经申请辞职了,辞职申请也批复了
公司欠我4个月工资没有发放,我已经申请辞职了,辞职申请也批复了,我现在要去劳动仲裁,辞职申请是自己拿着还是给公司
公司没有签订劳动合同,辞职不批后我选择急辞工,公司规定扣除一半的工资
公司没有签订劳动合同,辞职不批后我选择急辞工,公司规定扣除一半的工资,然后考勤缺卡多次,扣了1800多元,我一个月工资5500元,最后发我880元工资。我该如何保护自己的权益。
试用期内员工因特殊情况需辞职走,但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资
试用期内员工因特殊情况需辞职走,但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资,也没有签订劳动合同的
你好,请问,公司说产假期间暂不发放工资,待产假后生育津贴申请下来以后再发防工资
你好,请问,公司说产假期间暂不发放工资,待产假后生育津贴申请下来以后再发防工资,公司这样做合理吗
你好,我在山西华鑫煤工作11年。现在提前申请辞职后公司扣除我3个月工资和社会保障基金不与缴纳
你好,我在山西华鑫煤工作11年。现在提前申请辞职后公司扣除我3个月工资和社会保障基金不与缴纳,我向当地劳动稽查反应过无人敢管。我该怎么办请求代诉律师。谢谢
2月提交辞职申请获批离职。2月底离职后,3月28发上月工资未按照往年连同年终奖发放
2月提交辞职申请获批离职。2月底离职后,3月28发上月工资未按照往年连同年终奖发放。我应该怎么办