学校领导强逼校车司机超载，司机不从被报复解除劳动合同，这行为

学校领导强逼校车司机超载，司机不从被报复解除劳动合同，这行为是否违法?可否按劳动法八十七条申请门从信赔偿?

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20180709o0d
提问时间：2018-07-09

律师，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三年，退还五千块钱，如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司，请问我能拿回

wqjqjep 已解决 2009-09-28 回复(7)

我签的3年劳动合同，学校因岗位不适口头通知解除合同，我刚满6个月，如何索要赔偿金？

我签的3年劳动合同，学校因岗位不适口头通知解除合同，我刚满6个月，如何索要赔偿金？合同约定是3个月试用期，我去应聘的是办公室主任，工作都6个月了，现在学校弄个竞聘失败，不适合岗位为由，我不愿意换其他岗位工作，学校口头通知辞退我，答应发一个月的基本工资，我还有哪些利益可以维护？谢谢大家问题补充：学校

xialei1422 已解决 2010-03-21 回复(5)

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。

lein 已过期 2010-09-04 回复(4)

因为和公司领导发生争执被当即辞退，一个月以后才发过来劳动解除合同

因为和公司领导发生争执被当即辞退，一个月以后才发过来劳动解除合同，并在劳动解除合同内说我辱骂殴打同事有权把我开除并保留法律权利。我现在申请劳动仲裁，请问仲裁书上我的诉求应该怎么写？要求多少赔偿算合适？

ask20160714mg4 已关闭 2016-07-14 回复(0)

因为和公司领导发生争执被当即辞退，一个月以后才发过来劳动解除合同

因为和公司领导发生争执被当即辞退，一个月以后才发过来劳动解除合同，并在劳动解除合同内说我辱骂殴打同事有权把我开除并保留法律权利。我现在申请劳动仲裁，请问仲裁书上我的诉求应该怎么写？要求多少赔偿算合适？

ask20160714mg4 已关闭 2016-07-14 回复(0)

因为和公司领导发生争执被当即辞退，一个月以后才发过来劳动解除合同

因为和公司领导发生争执被当即辞退，一个月以后才发过来劳动解除合同，并在劳动解除合同内说我辱骂殴打同事有权把我开除并保留法律权利。我现在申请劳动仲裁，请问仲裁书上我的诉求应该怎么写？要求多少赔偿算合适？

ask20160714mg4 已关闭 2016-07-14 回复(0)

我的父亲是一所学校的校车司机当初签合同十五年现在是第九年

我的父亲是一所学校的校车司机当初签合同十五年现在是第九年校车报废了学校单方面要解除雇佣关系但是拒绝赔偿或者赔偿很少我父亲去理论遭到校方谩骂然后报警

ask20161123dli 已过期 2016-11-23 回复(1)

劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也能这样离职

劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也能这样离职吗

沐沉风已解决 2017-09-08 回复(6)

劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也适用这法律

劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也适用这法律条款吗

沐沉风已解决 2017-09-08 回复(6)

领导老是为难我，我想和他解除劳动合同，问他要手机号码，他不给，我没法寄解除劳动合同书

领导老是为难我，我想和他解除劳动合同，问他要手机号码，他不给，我没法寄解除劳动合同书。怎么办？

ask20180119i87 已过期 2018-01-21 回复(1)