公司强制员工每人交钱3000元参加听课(心灵成长课,有传销嫌疑),不交的强制性辞退,我们需要怎么维权
公司变更法人两年多了,现在之前员工仲裁公司,法院强制执行了,
公司变更法人两年多了,现在之前员工仲裁公司,法院强制执行了,现在法人可以起诉原法人吗?原法人会承担什么责任?
公司为了利益使公司员工强制加班,要不就罚款,每天工作在20小时左右
公司为了利益使公司员工强制加班,要不就罚款,每天工作在20小时左右,连续加班以有几个月了,使人精神恍惚疲劳过度。在中午回家做饭吃赶时间,自己开火做饭厨房发生煤气泄漏爆炸致使本人和媳俩人大面积烧伤,媳妇生命危险。请问公司应负什么责任。因强制加班过长引起的
公司变更法人两年多了,现在之前员工仲裁公司,法院强制执行了,
公司变更法人两年多了,现在之前员工仲裁公司,法院强制执行了,现在法人可以起诉原法人吗?原法人会承担什么责任?
公司变更法人两年多了,现在之前员工仲裁公司,法院强制执行了,
公司变更法人两年多了,现在之前员工仲裁公司,法院强制执行了,现在法人可以起诉原法人吗?原法人会承担什么责任?
我在一家私企物业上班,最近公司被收购要求推广理财产品,并且强制要求员工自己买
我在一家私企物业上班,最近公司被收购要求推广理财产品,并且强制要求员工自己买,不买就按未执行公司要求进行罚钱,此做法违法吗?
员工都是与公司总部签订的劳动合同,后因公司人事变动,打着与分公司重签劳动合同的幌子,要求所有员工主动签订离职申请,如不签的全部强制调岗,不愿意转岗就与其解除劳动合同,公司这样做是否合规,解除劳动合同后能否得到补偿
1.公司因搬迁提前无辜辞退员工 2.缴纳社保强制改签劳务派遣合同 3
1.公司因搬迁提前无辜辞退员工 2.缴纳社保强制改签劳务派遣合同 3.试用期一过无辜不转正