公司要求重新签一份合同，有什么后果吗

公司要求重新签一份合同，薪资调整之类的，合同未到期，请问这样可以吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：rola55
提问时间：2012-12-05

在一家公司工作一年了，公司未买社保，合同也没签。问过2次，都说要买，就是推诿没买的。觉得公司无良，想离职了，问可以有什么补偿。还有，我这方还需要准备什么证据吗？据说公司现在请了个律师专门来处理这方面的事。

gwgym1980 已过期 2012-03-17 回复(9)

本人在一家公司工作满1年了，公司都未签合同，而且社保都是崔问了几次才从今年2月份补交了2个月。现在不想在公司上班了，想问问各位大律师：1，叫公司把保险补齐行吗,2，应该补多少个月的保险？3，还能主张其他赔偿吗？4，如果要劳动仲裁，需要搜集什么证据？

zxl1982 已过期 2012-04-12 回复(6)

本人在一家公司工作满1年了，公司都未签合同，而且社保都是崔问了几次才从今年2月份补交了2个月。现在不想在公司上班了，想问问各位大律师：1，叫公司把保险补齐行吗,2，应该补多少个月的保险？3，还能主张其他赔偿吗？4，如果要劳动仲裁，需要搜集什么证据？

zxl1982 已解决 2012-04-12 回复(8)

1028757517 已过期 2012-05-27 回复(6)

luyanlian1987 已关闭 2012-09-15 回复(0)

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，公司要求自动离职，妈妈可以向公司所要什么赔偿？

luyanlian1987 已关闭 2012-09-15 回复(0)

我于两天前辞职，目前新工作需要马上到岗，但是试用，我直接走掉会有什么后果呢

404285475 已过期 2012-09-21 回复(4)

我们公司是外企，在全国都有门店，我的合同签到２０１４年，合同中没有明确具体哪家门店，我可否要求公司重新签定并写明具体门店呢？如果公司不同意，或拖延时间怎么办呢？

ECHOCG 已过期 2012-11-13 回复(10)

做了三个月的试用期，应不满意工作，说要延迟2个月试用期，第四个月末想要辞职，可以所求赔偿吗？具体是?

cxj159 已过期 2012-11-25 回复(4)

我们在一家公司工作快5年了，合同没有到期公司要求我们解除合同与外服重新签订劳动合同，并且没有任何补偿，只是说给一张什么工龄证明，这合法吗？

hua39741 已关闭 2012-12-01 回复(0)