具体要看合同是如何约定的

这属于《劳动合同法》中协商变更合同的事项，如果你同意便可以签，如果不同意，还需要和企业协商

需要看合同具体内容而定，你有权拒绝

看合同是如何约定的,你同意便签，不同意，还需要和企业协商 。

如果你同意签订可以，对于合同内容变更，要双方达成一致意见。

协商一致，可以。协商不成，应当继续履行原合同。

薪资调整需要经双方协商一致或者是按照公司的规章制度的规定，否则可以拒绝。

双方同意即可。