毕业工作之后签署了 劳动合同 和 服务协议，服务协议规定，工作之前必须先培训两个月
毕业工作之后签署了 劳动合同 和 服务协议，服务协议规定，工作之前必须先培训两个月，培训结束后，之前工作两年，现在发现培训之后工资达不到之前说的，刚培训12天，可以辞职吗
我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年
我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年。不然要赔钱。现在不想做了 要赔吗
签署劳动合同后附加协议书，工作不满2年赔偿2千 11 分钟前 提问者悬赏：20分 | 匿名 | 分类：法律 | 浏览3次 转正后跟公司签署的劳动合同为期2年，若终止服务其公司，另《培训协议》内容则是赔偿2000元，这2000元是培训费用，但是公司并未给培训支出任何费用，而是工作中对新人的口头培训和经验相传。我觉得这个协议内容
我在早教中心上班。去年11月份入职之前签了一份入职培训协议，合同上要求必须工作两年
我在早教中心上班。去年11月份入职之前签了一份入职培训协议，合同上要求必须工作两年，不然就要赔偿相应的费用，大概就是一万左右。然后就到南京总部去培训了，中间产生了车旅费 ，住宿费，生活费等。现在我要离职老板要求赔偿，请问我需要赔吗？培训了2周，内容大概就是企业文化以及工作需要的简单内容，总的说就是早教中
我是大学生，参加学校毕业之前的教学实习（必须参加，不可自主实习）在酒店里工作两个月之后
我是大学生，参加学校毕业之前的教学实习（必须参加，不可自主实习）在酒店里工作两个月之后，得了食道炎，因幽门螺旋杆菌引起。跟酒店人力资源部请假，酒店让医务室的医生看我的病例并说我可以正常上班，不能批假。当天回寝室已经感冒了，伴有黄痰，咳嗽，过了两天，中午吃完饭就开始反胃，胃痛，全身无力，下班回宿舍休息
实习协议（公司自己制定的，不是三方协议），里面规定毕业之后必须到公司工作，否则要付违约金
实习协议（公司自己制定的，不是三方协议），里面规定毕业之后必须到公司工作，否则要付违约金。我可以不遵守这条，不去他们公司工作吗？
之前找工作，后面和他签了一份协议，拿到协议之后才发现是一个培训合同
之前找工作，后面和他签了一份协议，拿到协议之后才发现是一个培训合同。和公司的管理层达成拟个协议之后呢，就是说嗯我们赔2000块钱给他。然后呢？他把那个协议无效。协议现在已经是无效的。最重要还是那个贷款没有取消。但是他承诺给贷款给我们取消，然后他个人和我们签了一份协议，按了手印。但是过这么久，那个贷款他们
我是一名刚毕业的大学生 和教育机构签署了一份合同 培训协议 保密协议 知识产权协议 合约3年
我是一名刚毕业的大学生 和教育机构签署了一份合同 培训协议 保密协议 知识产权协议 合约3年 ，合同上还有培训协议上写着如果单方离职要赔付甲方的经济损失和培训费用（上万元），但我现在还没有上班也并没有去参加培训，并且机构也没有正式开业，所以我现在单方解约用人单位会放了我么？我会不会赔付费用？恳求解答
你好 我我想问一下你的我之前毕业的时候学校让签三方协议。当时随便找了个工作签合同现在换了新的工作
你好 我我想问一下你的我之前毕业的时候学校让签三方协议。当时随便找了个工作签合同现在换了新的工作。必须签三方协议的 但是学校不给我改签
我女朋友毕业时和一个单位签订了三方协议，但是没有签合同，去了单位之后种种原因不想在这个单位工作了
我女朋友毕业时和一个单位签订了三方协议，但是没有签合同，去了单位之后种种原因不想在这个单位工作了，但是这个单位没有把她的档案退回，之后联系这个单位想要要回档案，他们说并没有收到她的档案，但是现在我女朋友已经考取了研究生，需要档案，应该怎么向他们要回呢？
我女朋友毕业时和一个单位签订了三方协议，但是没有签合同，去了单位之后种种原因不想在这个单位工作了
我女朋友毕业时和一个单位签订了三方协议，但是没有签合同，去了单位之后种种原因不想在这个单位工作了，但是这个单位没有把她的档案退回，之后联系这个单位想要要回档案，他们说并没有收到她的档案，但是现在我女朋友已经考取了研究生，需要档案，我也去学校问了老师，档案的快递记录确实被他们单位签收了，这种情况应该怎
