工作第一年没有签订劳动合同，第二年签了，现离职可以申请仲裁双

工作第一年没有签订劳动合同，第二年签了，现离职可以申请仲裁双倍工资吗

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提问人：ask20180705stq
提问时间：2018-07-05

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我在一家私企工作五个月没有跟我签订劳动合同，我到第五个月主动辞职，已经申请仲裁，公司不承认我试用期过后还在公司工作了2个月，我有工资条和银行入账单，但是上面都没有写公司的名称。怎么办？这样证据不全，要不到赔偿怎么办？

gaoxiaoying480 已过期 2008-10-27 回复(5)

你好，我签了解除劳动合同的协议还可以申请仲裁吗？我不知道没有提前一个月通知属于违反合同，今天看了合同才知道。当天提出解聘，便交接了工作。

ask20170609e0u 已过期 2017-06-10 回复(8)

ask20170623uxm 已过期 2017-06-23 回复(1)

没有签订劳动合同，如果离职后老板不给发之前的工资，可以申请劳动监察来要回工资吗？需要提供哪些资料证据？

___双眼皮伶儿℡ 已过期 2017-09-21 回复(6)

厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动仲裁

ask20180202drd 已过期 2018-02-02 回复(4)

厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动仲裁

ask20180202drd 已过期 2018-02-02 回复(5)

厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动仲裁

ask20180202drd 已过期 2018-02-02 回复(8)

厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动仲裁

ask20180202drd 已过期 2018-02-02 回复(4)

你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗，这个月16天的工资呢

ask20180518f0d 已过期 2018-05-18 回复(5)

工作第一年没有签订劳动合同，第二年签了，现离职可以申请仲裁双倍工资吗

ask20180705stq 已过期 2018-07-05 回复(6)