您好，就是我公司在我入职的时候签订了劳动合同，合同上也写了，工人要配合公司人员调动

您好，就是我公司在我入职的时候签订了劳动合同，合同上也写了，工人要配合公司人员调动，但是我一开始入职的是办公室人员，但后来公司要求我调去产线，我不同意，现在我该如何维护自己的利益?求指点

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提问人：ask20180704la7
提问时间：2018-07-04

xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

公司应什么时候与员工签订劳动合同？

自员工入职起

726470739 已过期 2009-12-12 回复(1)

律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

在同一个集团下的公司人员调动，劳动合同怎么签？工龄怎样计算？

案例：甲于2006年1月入职一集团下分公司，于2010年7月调入同一集团下另一分公司（法人代表不同）。请问劳动合同怎么签订，工龄怎样计算？

善待自己已关闭 2010-11-13 回复(0)

律师，您好，我是一名毕业一年半的在职人员，我刚毕业的时候，与公司签订劳动合同5年

律师，您好，我是一名毕业一年半的在职人员，我刚毕业的时候，与公司签订劳动合同5年，公司承诺给北京户口，且签订必须工作5年的协议，若不够5年，需要1年赔1万，元，知道2个月前，我拿到合同，发现公司合同签的是3年，现在我不想再在公司干了，我想辞职，请问我必须赔钱吗？若我不想赔钱，我的哪些东西公司会扣留？是否影

ask2016021701b 已过期 2016-02-17 回复(4)

您好，请问可以凭公司和保险公司签订的合同确认公司和工人的劳动

您好，请问可以凭公司和保险公司签订的合同确认公司和工人的劳动关系吗

ask201607150cj 已过期 2016-07-15 回复(3)

您好！我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等

您好！我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等，现我想离职，想问需要走什么程序，我之前签的保密协议里有竞业条款，公司能以此作为理由拒绝我辞职吗？

ask20171128taw 已过期 2017-11-28 回复(6)

律师您好，我想问一下，当时入职的时候没有签订合同，现在我老板想给我调动工作岗位

律师您好，我想问一下，当时入职的时候没有签订合同，现在我老板想给我调动工作岗位，可是离家太远我不想去，现在有什么办法吗，如果我老板因为这个扣我钱合理吗？

ask20171211iam 已过期 2017-12-11 回复(2)

我与公司签订劳动合同的时候，又签了个补充合同，补充合同内注明与合同有同等效力

我与公司签订劳动合同的时候，又签了个补充合同，补充合同内注明与合同有同等效力。补充合同规定，工作不满五年离职，需缴纳……作为赔偿金。请问，这个补充合同合法吗

Jack 已过期 2018-06-07 回复(6)

入职的时候跟公司签订了劳动合同，辞职要合同的时候甲方变成了从没听说的劳务公司

入职的时候跟公司签订了劳动合同，辞职要合同的时候甲方变成了从没听说的劳务公司，现在工资五险一金索要无门，我该怎么办。

ask20180609ip4 已过期 2018-06-09 回复(2)