我与A公司签订劳动合同为期3年，2010年6月30日到期合同终止；2010年7月1日与B公司签订劳动合同。A，B两家公司是一个集团下的两家不同的外资独资公司，各自是独立法人企业。 请问我在A公司的3年工龄在法律上是否应该被B公司认可并计算在其工龄内？
你好我是在1975年到1990任小学民办教师，1990年招收到山东省烟台市**厂工作至今。1990到1992年干了两年合同工又转为合同制至今，（合同工也是劳动局给办的还交劳保),请问有这两年的合同工存在我的民办教师的工龄是否合并计算为连续工龄。
我是铁路职工，今年单位开始实行企业年金，由于我是退伍兵安置的，所以关于企业年金工龄计算问题有点争议。请问一下这方面专业的律师，我的企业年金工龄该怎么算呢，主要是问从参军入伍那个月开始计算还是从到企业以后开始计算，请指教。
知识青年下放有二十年的工龄.当地的知识青年已经统筹进了社保,后来我就参于了社保,但是工资跟他们大不一样,他们每月六百二十二,我每个月三百四十五,当地社保部门强调我没有劳动指标,所以我工资才只有这一点,请问这是不是合理的,我是88年返城的知青,返城年龄太大,一直没有工作,
我是2001年入伍，2003年12月退伍回到地方的，2004年1月进入一个事业单位上班，并签订聘用合同及办理了养老保险，享受同级正式职工（在编）待遇。现我通过考试转正了（上编），但人事部门不认定2004至现在的工龄，说是没有经过办理人事代理，请问这样对吗？如果他们不对，我如何维权。谢谢 2001-2003军龄已算。 现在我要弄
97年上班 后因学业一直待岗 待岗期间按月发放基本工资 并由单位缴纳各种社会保险金 07年返岗 现在我想咨询下我的工龄应该从何时算起 待岗期间算不算工龄 如果算的话年工工资如何计算？
是这样的，我已毕业，在湖北省妇幼上班，但妇幼是不接受你的档案和户口的，我毕业是将户档打回原籍也就是武汉人事局的下属武汉人才中心。因为有私人用处要将户口上到武汉流芳（本人以前是江夏区户口），派出所要我到毕业办公室开准迁证，所以我到武汉人才进行办理。 1.一去她就要我交300元，说办理准迁证业务必须搞人事代
聚酯厂破产，买断工龄.其中有面向社会招聘的，只算厂龄规定。 我于06年12月25日到聚酯厂，当时主管生产，人事经理和我，三人简单交谈了一下。他们要求我马上就开始上班。考虑这边要人要的急，12月27日正式在聚酯上班，由于原单位还没有办手续，所以本人认为不属于社会招工范畴（与原单位于12月30日辞职）。 12月27
各位律师好!我于2002年的7月份进入现在的单位工作，并与当月与单位签订劳动合同至次年的7月（当时的合同是一年一签），之后的每年7月份都与单位签订了劳动合同，直至2007年，2007年的10月份我因个人原因离开单位（未办理完结手续），12月28日回单位上班，当时单位领导说工资从2008年的1月1日起计算，并于1月份签订了劳动合
你好，我是2010年毕业生，现签约单位是富士康，由于频频丑闻，先不想去了。又准备考公务员，请问这期间的档案该怎么安置？由于公务员中涉及工作经验的要求，请问这个工作经验是怎么定义的，如果到2012这期间没有固定的工作，叫有两年工作经验吗？谢谢了
