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17年12月我上班时搬运东西摔伤，随后去住院，住院十天后转门诊治疗，诊断结果为腰肌劳损。从18年元旦至今都是请假治疗，医疗期内一直领最低工资标准。今年7月我的合同期满了，今天领导说要辞退我，我问了一下人事，因为我没去上班，最近的12个月的工资很低，平均下来仅2000元，我7年工龄乘以7也是仅得1万4。请问这个月工资标准是前一个年度的平均工资还是最近12个月？法律条例是怎么说呢？ 像我这种情况医疗期还没请完，但是合同期又到了，怎么样的操作才能利益最大化。以医疗期未完拒绝解除合同是否有效。如果合同期到了，又想享受医疗期是否还需单位请假？

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我在武汉开发区一家做电瓶工厂上班，上个月27号生病住院诊断为肺气肿，治疗费用差不多花了1万元。我是通过中介公司派送到这家公司的。请问我该如何维权？到底该找中介公司还是厂家？

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律师你好:我在2015年11月5日在公司上班时搬运东西时在楼梯摔伤后到武警医院诊断为胸12椎骨折，住院手术治疗。住院费4.3万。公司只出1万，理由是我们签合同时公司叫我注明(我已在老家交农保，无需交社保)医院建议休3个月，公司只答应2个月工资。公司叫我先把住院费到老家去报，(只报几千元)去老家报后住院正式发票就收了。以

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在无锡上班，交的医保，现在无锡骑车摔伤，请问住院治疗可以报销吗？回老家可以报销吗

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我在工作时摔伤脊椎骨折住院十天后出院保守治疗，医生建议卧床3个月，在这期间公司要自己先付住院费用，而且治疗期按病假处理还没工资。公司交了五险，现在工伤还未认定下来，公司这样做对吗？

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本人在上班期间感觉身体不好，就第二天请假去医院检查。医生诊断为心率衰竭需要住院治疗，到单位去请病假领导批了。到了第二月在去请病假，公司人事部人员要求提供二甲以上医院诊断书，可我提供的是三甲医院的诊断书。人事部人员就是不给我请病假，要求我请事假，说是公司请病假和事假一样。当时我也对二甲，三甲医院的权威

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你好，我上班期间不小心摔伤导致胸椎12骨折，算工伤吗？住院二十天期间医疗费用是公司出的

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你好，我在扳手厂上班时大小手臂被车床打断了，做了手术，住院费用都是厂里出的。诊断结果：1

你好，我在扳手厂上班时大小手臂被车床打断了，做了手术，住院费用都是厂里出的。诊断结果：1.左肱骨粉碎性骨折并桡神经损伤 2.左尺桡骨粉碎性开放性骨折 3.左尺侧腕屈肌及尺侧腕伸肌部分断裂 现在厂里还要赔偿多少钱？包括取钢板和钢钉的费用

您好，我在公文车上摔伤，诊断为腰椎左例横突L3骨折。没有住院治疗，医嘱是休息一个月，以卧床为主

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