我是淄博的,在滨州一家建筑工地分包工程刮瓷老板下干活,从一米多的架子上摔下来,伤情:椎3粉碎骨折神经损伤,老板支付部分住院费,后不支付,协商无望,跪求好心帮助,没合同安监或劳动局受理吗?算工伤吗?伤残大概几级?我以后该通过哪个訂部门才能解决?再次跪求得见回复?
老板是个体,分包刮瓷工程没资质,小分包老板他的上级,建筑公司才有,起诉雇我的老板吗?建筑公司有责任吗?i
没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
我是在七月一号经同学介绍到一工地打工,在十一月工地工作停止,老板说要去公司拿钱,老板是青岛精诚消防下的小包工头,从十一月到十二月十号,期间联系到几次,只是一味敷衍,现在我找到别的工作,而这里工资就没给我,也没有欠条和合同,打电话询问工人维权本门,声称这个消防公司没有在烟台注册,管不了,之后我找到这个
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权
10年11月10日下午.在工地上(支木.在2-3楼间的架子上)像平日一样向上递建筑材料.不料被材料下段的铁丝钩倒.后在该项目负责人(支木的承包人)及工友送到镇医院因为伤重被转到市骨科医院.现在在医疗中.但是所表现出来的症状.有可能今后生活上不能自理或者部分不能自理. 没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.该怎么
我在一所私立幼儿园上了五年班,没有签劳动合同,前段时间因工摔伤住院,现在出院上班累了的时候就有点头痛
我在一所私立幼儿园上了五年班,没有签劳动合同,前段时间因工摔伤住院,现在出院上班累了的时候就有点头痛,幼儿园方主动要求去查血脂血糖,都在正常范围内,医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的,但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系,但是我本人又确实头痛,摔伤之前又没有,现在也能胜任
本人09年3月份开始实习,当时还没有毕业,算是实习,与一家公司网签,一直实习到7月底8月初毕业,算是转正。一直工作至今,期间一直未订立任何合同,也没有缴纳过任何社保。加班就不用说了,超多,而且没加班费。但最近公司因要上社保,所以要求签订劳动合同。就以上的情况,有几个问题: 1.新签的合同合同期是一年的,而
我父亲在工地上做穿电线的活,干到第四天的时候从楼上摔了下来,现在老板不肯付医药费。没有签合同,我们那都不签合同。现在我们要打官司应该怎么做?
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除?
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人?
我哥哥在工地从10多米的地方跌落导致左腿骨折关节受损,腰椎椎二变型受损,现在在医院医治,主治医生说半年后才可能出院。在未签合同的情况下包工头催促我们尽快解决。请问该如何维权? 急 谢谢
试用期被中止合同,如下案情,如果选择仲裁,胜算几何?是申请撤销《中止劳动合同通知书》,继续履行劳动合
我于2012年1月1日入职XXX认证有限公司,签订劳动合同,从事审核员工作,合同期限3年,试用期6个月,月薪12000元。 试用期内,按照公司指派认真完成审核任务,2012年6月18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期内,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立,理由如下
我爸在工地上做事,不慎从2楼摔落地受伤住院,包工头只支付了开始的医疗费,还没完全好就不管了。现在我们应该怎么办
我是淄博的,对象在滨州博兴工地跟分包小工头干刮瓷摔伤,住院工头出一部分后不再支付,后协商无望,病情:椎3粉碎骨折神经损伤,这种情况我该找哪些部门?没合同安监劳动局管吗?算工伤吗?能评伤残吗?大概能几级?跪求好心人帮助给意见。