工作十年公司换岗位。工资降低了。辞工有补偿没

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：朱容志
提问时间：2018-07-02

相关咨询

公司给我降薪降职调换工作岗位扣发2月份工资我要求精神补偿请问法律会支持我吗

短信用户已过期 2014-04-09 回复(9)

公司调动我的工作岗位，工资降低为1200（原3300，威海最低标准1500），实际我们并没有签订过劳动合同，但已经交社保（2013年5月——2014年5月）。同时我不接受新岗位，实际他就是变相开除我，但他非让我写辞职报告，不写不行，他不给我开具解除劳动合同证明，这样我们的劳动关系还是存在的。我可以申请仲裁么，可以从哪些角

we_love7 已解决 2014-05-30 回复(4)

公司调动工作岗位且降低工资，我该怎样维权？

你好，我在物业公司干了十年了，公司待遇都有固定的标准，现在公司一纸调令把我调到公司的另一个公司的销售部工作，且原来的工资降低1000多，其他的话费补贴什么都不明确，公司的做法违法吗》？合理吗？我该怎么样去维护我的权利！

13605374005 已关闭 2015-09-29 回复(0)

本人怀孕2个月。公司打算在我显怀以后调动我的工作岗位并降低工资

本人怀孕2个月。公司打算在我显怀以后调动我的工作岗位并降低工资。已签订劳动合同。在职3年。劳动合同中的工资只为1500的基本工资。实际每月发放的工资为4500元。请问这种情况下我如何保证我每月的工资依旧为4500。劳动仲裁时需要我提交什么资料证明自己现有的工资待遇。若公司单方面解除劳动合同公司应赔偿的金额为多少？

ask20151021qzk 已过期 2015-10-21 回复(5)

我在国企工作，近期公司在没有与我沟通协商的情况下，将我调整到其它岗位，并且降低岗位工资

我在国企工作，近期公司在没有与我沟通协商的情况下，将我调整到其它岗位，并且降低岗位工资。这种情况我作为一个普通工人怎么维权？谢谢！补充：之前所在部门的工作性质，有轮岗规定。但是之前轮岗出去的同事没有降岗级的情况。

ask201511298ea 已过期 2015-11-29 回复(3)

公司岗位取消，要求员工调岗，降低工资，协商不一致是否可以得到补偿

公司进行岗位调整，我在公司负责售后服务工作，但今年公司把售后与质量合并，只有一个主管，通过竞聘上岗，淘汰我。并把我调整到技术或销售，降低我的工资（我原有工资6500），我如果不同意，从公司辞职是否可以得到补偿，补偿金是多少？我签订的合同是2018年到期

0503107 已解决 2016-01-07 回复(1)

我在鞋厂工作现在公司调动岗位工资降低了我能怎么办

ask20160723jb2 已过期 2016-07-23 回复(2)

我是一名劳务工，在一家公司的实验室上班。公司因岗位栽员要调离到生产线上工作，工资还降低了

我是一名劳务工，在一家公司的实验室上班。公司因岗位栽员要调离到生产线上工作，工资还降低了。公司在调动岗位前没有给过我们出任何通知，今天下班明天就到生产线上工作。请问这合法吗?我们员工该怎么办

ask20161031n5c 已过期 2016-10-31 回复(1)

我在工作了7年，由于公司要年轻化、降低员工工资，迫使老员工辞工

我在工作了7年，由于公司要年轻化、降低员工工资，迫使老员工辞工，辞职后公司应该给多少补偿？

ask201708042pe 已过期 2017-08-04 回复(1)

我在工作了7年，由于公司要年轻化、降低员工工资，迫使老员工辞工

我在工作了7年，由于公司要年轻化、降低员工工资，迫使老员工辞工，辞职后公司应该给多少补偿？

ask201708042pe 已过期 2017-08-04 回复(2)