一人二十一年前毕业安排到一家单位上班,但没有接到通知上班怎么
一人二十一年前毕业安排到一家单位上班,但没有接到通知上班怎么办?
我在北京一家单位上班突然间在2015年11月26日接到通知我被单位辞职了
我在北京一家单位上班突然间在2015年11月26日接到通知我被单位辞职了,之前我在这单位上班已经一年零11个月了,我到现在单位只是补给我一个月的工资,他们也说不上我有什么过错,并且没有说明什么原因,
刚毕业在一家单位上班,这个单位到现在所有的老师都没买保险,而且都上班快大半年了什么保险都没有说法
刚毕业在一家单位上班,这个单位到现在所有的老师都没买保险,而且都上班快大半年了什么保险都没有说法,正好我现在又怀孕了,可是没结婚没有结婚证,他想趁这个理由开除我
最初单位口头辞退我,但单位一直没人找我办理,也没有给我纸质通知,于是继续来上班,领导给我安排简单的工
最初单位口头辞退我,但单位一直没人找我办理,也没有给我纸质通知,于是继续来上班,领导给我安排简单的工作,直到15年12月31日,单位以我不能胜任现职,不服从安排,书面通知我已被辞退,给补偿,因为补偿金额他们算的不对,没谈拢,所以我不同意协议离职。1月5日人资通知我这几天会把保险给我办停,1月6日收到停封公积金
我现在产假休完了,回去上班,被单位通知岗位都满,没有岗位空缺可以安排你
我现在产假休完了,回去上班,被单位通知岗位都满,没有岗位空缺可以安排你,所以就被迫按他们的要求写了哺乳假申请,然后单位没有给予任何说明,而且我的合同今年3月份就到期了,我该怎么办?万一不续签我该怎么维权?
产假过后没有接到单位让回去上班通知,就没有回单位上班,目前我还在哺乳期
产假过后没有接到单位让回去上班通知,就没有回单位上班,目前我还在哺乳期,也没有接到任何通知就被单位停止社保了。请问单位有权利以我产假到期没回单位上班为由单方面解雇我吗?我能否得到解除劳动合同的赔偿金?
你好,我想问一下,我5年前在一家单位上班3个月,然后离职了,因为个人原因这几年没有上班
你好,我想问一下,我5年前在一家单位上班3个月,然后离职了,因为个人原因这几年没有上班,也不知道那个单位给缴了社保,现在我要怎么办,
我是应届毕业生,正式毕业前在一家单位上班,没有和我签订任何形式的合同或者协议
我是应届毕业生,正式毕业前在一家单位上班,没有和我签订任何形式的合同或者协议,然后我提交了辞职报告,并且委托了别人帮我进行交接,然后单位现在就以我没有提前交辞职报告为理由克扣我的工资,单位是不是违法了,可以去劳动局投诉他么
在一家私营企业里上班,没有签合同 上班都不给我们安排打卡我们我们是刚毕业的高中生
在一家私营企业里上班,没有签合同 上班都不给我们安排打卡我们我们是刚毕业的高中生,我们要离职老板扣我们工资合法吗