公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗

公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗？签了合同但是合同上写的是3000实际谈的是6500。之前解释是为了避税。

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提问人：、、、
提问时间：2018-07-01

在公司两年零一个月，被辞退，补偿是五个月的工资，请问我2月之至6月休产假没有发工资，有津贴，怎么算前十二个月平均工资

岁月静好已过期 2017-07-29 回复(1)

被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多），辞退证明会体现我是被辞退的信息，担心对以后找工作会有影响。可不可以让公司给开一个不体现辞退的离职证明，如果公司拒绝，我是否可以提出仲裁。

ask20171021xe7 已过期 2017-10-21 回复(3)

试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资，也没有签订劳动合同的

ask20171127b11 已过期 2017-11-27 回复(3)

公司4个月不发工资。并且以调岗为由想辞退我。而且也没有补偿。也不给办失业

ask20180103gcb 已过期 2018-01-03 回复(2)

公司未与我签订合同，在我辞职期间，公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资，我是否可以通过相关渠道要求老板补发我工资

ask20180129mpp 已过期 2018-01-29 回复(1)

公司以效益不好为理由裁我，我上班八个月，准备补偿我一个月工资公司以效益不好为理由裁我，我上班八个月，准备补偿我一个月工资，公司没有召开全体员工开会，也没去劳动部门报备，我有权利拒绝被裁吗？

ask20180303e0k 已过期 2018-03-30 回复(7)

你好，我这边在公司一个半月，但是公司今天说解散分公司，属于辞退能申请补偿嘛？补偿是多少？，

ask20180503qy7 已过期 2018-05-03 回复(12)

刚来公司一个多月，工资太低养不活自己，还有车贷，我提前一个星期提出离职申请后，打算一个星期后走，还没有招到人没有办法交接工作，公司有理由扣除我剩余一个月工资吗？如果扣了，我有理由去要工资吗？没有签劳动合同

wn520 已过期 2018-05-24 回复(4)

公司以没有收益破产清算为由解雇员工，不提补偿的事，并说一个公司破产的流程是优先员工工资，然后债务，最后才是经济赔偿，但是我不知道公司到底是不是在申请破产，公司留下了一批员工在调整方向，并在解雇员工一周以后搬家了，请问我如果申请仲裁能拿回经济赔偿吗？如果能，有多少，我在公司工作7个月啦？谢谢啦

ask201806145yo 已过期 2018-06-14 回复(8)

公司无故开除，以小错误小理由开除，能要求公司给予一个月工资补偿吗？

ask201807017zn 已过期 2018-07-01 回复(4)