公司没有签订劳动合同也没给交保险，刚辞职，准备去劳动局立案，

公司没有签订劳动合同也没给交保险，刚辞职，准备去劳动局立案，立案后是不是就不用继续在公司上班了？还是干完一个月呢？我觉得去劳动局立案了老板也不能用我在那干了吧？

我想请问一下我在一个公司工作10个月没有签订劳动合同没有交保险现在我想以不签劳动合同辞职可以吗

我想请问一下我在一个公司工作10个月没有签订劳动合同没有交保险现在我想以不签劳动合同辞职可以吗，需要保留什么证据，我可以状告公司吗？

工作期间没有签订用工合同，也没有任何保险，辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资

工作期间没有签订用工合同，也没有任何保险，辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资，请问该如何解决

在印刷厂上班公司上班一年半没有签订劳动合同和没有购买保险辞职

在印刷厂上班公司上班一年半没有签订劳动合同和没有购买保险辞职能有那些赔偿

我入职一年公司都没有给我签订劳动合同，现在公司要与我签劳动合同，可是我想辞职了，如果不和公司签劳动合

我在公司上班一年的时间，公司都没有与我签订劳动合同，现在公司要与我签订合同，可是我已经有了辞职的打算，请问现在我拒绝和公司签订劳动合同，公司是否该赔偿我双倍工资呢?

我在公司工作五年一直没有签订劳动合同，现在准备辞职，公司能给

我在公司工作五年一直没有签订劳动合同，现在准备辞职，公司能给我相应的赔偿吗

签订了劳动合同，工作两年都没有交保险，而且辞职了，公司拖欠工资都好几个月不发放

签订了劳动合同，工作两年都没有交保险，而且辞职了，公司拖欠工资都好几个月不发放，我改怎么做，可以告他吗？

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

我跟公司签订了一年的劳动合同，入职前公司承诺签合同后交五险，但是签合同后公司一直没有办理保险开户

我跟公司签订了一年的劳动合同，入职前公司承诺签合同后交五险，但是签合同后公司一直没有办理保险开户，之前签合同的时候工资约定2200，后来给涨了两次工资，但是合同没有变更，现在公司以效益不好为由再降薪合理么？如果我离职了或者不同意降薪保险可以给补么？我应该得到什么赔偿？

想去劳动局投诉公司，公司没有和我签订劳动合同，需要什么才能证明我和公司有劳动公司

想去劳动局投诉公司，公司没有和我签订劳动合同，需要什么才能证明我和公司有劳动公司，都是现金微信发的工资，15号上的班，21号放假他们说带薪放假等公司通知，却给我发了100多元钱，昨天去和老板协商，老板叫我们出去和经理协商，他嫌吵，我问他们，他们说公司实习期3天是没有工资的，之前面试的时候并没有告诉我，他们算

9月份进入公司到现在，没有签订劳动合同没有买保险，现在要辞职

9月份进入公司到现在，没有签订劳动合同没有买保险，现在要辞职，公司让签自愿扣7天工资才可以离职，否则要3月底才可以辞职。，我没有签，现在要怎么维权，是可以赔偿几个月的双倍工资