请问，一年的合同，合同中写明，合同期过后可以提前30天申请离职
请问，一年的合同，合同中写明，合同期过后可以提前30天申请离职，合同期内离职需要支付一个月工资违约金，我没有经过培训，没有培训费用，工作也没有保密性质。 合同期内离职需要支付违约金吗？直接走人会有什么后果？
请问我干了三年合同到期间了，我不在续签合同，申请离职可以领失
请问我干了三年合同到期间了，我不在续签合同，申请离职可以领失业金吗？
请问我干了三年合同到期间了，我不在续签合同，申请离职可以领失
请问我干了三年合同到期间了，我不在续签合同，申请离职可以领失业金吗？
请问下，我没有签合同，但是我也没有提前一个月申请离职，现在老
请问下，我没有签合同，但是我也没有提前一个月申请离职，现在老公不给我工资怎么办？
请问我与公司签订合同到期没有续签，合同早就过期了，我提前10天申请离职
请问我与公司签订合同到期没有续签，合同早就过期了，我提前10天申请离职，公司以“我没有提前一个月申请离职”为由不给我发最后一个月的工资，公司的做法属于违法的吗？
我想咨询一下，我现在在平安电销上班，还在6个月内的实习期，本来按照合同是提前3天可以提出离职申请
我想咨询一下，我现在在平安电销上班，还在6个月内的实习期，本来按照合同是提前3天可以提出离职申请。但是公司不给批，必须提前30天。由于我有自己的急事，必须走，只有矿工离职，公司方说对我以后有影响。这个所谓的影响到底是真是假，有没有依据。是否对我以后的社保办理有影响。谢谢解答
进了一间工厂做小时工，跟中介签的合同，进来前工厂说人事部说不做满一个月可以提前七天申请离职
进了一间工厂做小时工，跟中介签的合同，进来前工厂说人事部说不做满一个月可以提前七天申请离职，可工厂里面的班长说要做满两个月才可以走（合同里没有说明一定要做满两个月），之前不知怎么就稀里糊涂的就进了这个工厂，可现在我从上个月底到现在申请了都没有给我批，说一定要到这个月底才可以走，我真的不想做了太累了，
签了3年的合同，现在要离职。合同上写明提前30日告诉甲方，现在我提出离职申请却被拒绝了
签了3年的合同，现在要离职。合同上写明提前30日告诉甲方，现在我提出离职申请却被拒绝了。请问甲方此举是否合理
如果没签合同，我提前一个月提交正常的离职申请，也可以走吗，也不用承担吧
如果没签合同，我提前一个月提交正常的离职申请，也可以走吗，也不用承担吧，工作还没有12个月的
合同上就写着提前三天提出书面离职申请就可以离职，这个三天指工
合同上就写着提前三天提出书面离职申请就可以离职，这个三天指工作日还是自然日
