工作十三个月 没签劳动合同 没交社会保险 现在也没离职 我该怎么办
我在一家粉煤灰销售公司上班 灰库操作工 自2011年10月10日至2012年12月2日上班 公司没给我们签合同和没缴社会保险 也没定期做尘肺病健康检查 我该怎么要补助和赔偿 双倍工资怎么计算
在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬
我的劳动合同是9月15号到期，我想提前离职，可以吗？我的保险怎么办？
我现在工作的单位是在大连，合同是9月15号到期，现在放暑假在家，单位要求8月5号上班，我不想回去了，想在老家（不是大连的）找份工作。我应该怎么办啊？我想先跟单位请事假到15号，然后在说不干了，对我在老家这面工作没什么影响吧？另外，我的保险账户怎么办？能签回老家这里吗，继续上保险，单位不会应为我提前解除合同
我是06年开始进公司工作的，工作四年多了，公司一直都没和我签劳动合同，也没有给我买保险。现在由于公司调动，先把我调走，我又不想去别的地方，只能离职，我要离职了能不能提出让公司赔偿和让公司补交保险呢？？ 还有就是我当经理期间向同行商家发一些货，现在商家没结款，已经成为呆账，现在总部已经另派了总经理。请问
上班三个月了没签合同也没办保险，第一个月工资当时没说要压一个月，现在却压了一个月，当时讲的也是第二个月交保险，现在却又说第一个月不算，三个月之后才交保险？我们怎么维护我们自身的合法权益?
我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
嘴上说着“现在到哪工作都要签合同”拿出的不是劳动合同是承揽协议，没留意签了，现在该怎么办？
一直在家没事干，看到华商报招聘版广告，前去应聘。 广告内容： **工艺 聘十字绣专兼职制作员无需基础免费培训 可带家做计件35—1980元/件+奖金诚招加工户兴庆公园东门北****** 到了那里，我问了专职怎么做兼职怎么做，她说专兼职都是拿回家做，专职的大，兼职的小。还要交二百元押金。她教我如何
我父亲1949年10月出生，今年61岁了，农业户口，自1973年在县里的一家事业单位工作至今。没有签订过劳动合同，单位为我父亲建立了职工名册，但一直没有给上劳动保险，每月工资600元，已经10多年没涨过工资了，比同类岗位的有编制的正式工人低很多，每天工作12小时，休息12小时，没有任何节假日。 2009年，我父亲向单位
