接手的业务.原公司为配送外卖的员工买了意外险，员工在工作期间发生意外
接手的业务.原公司为配送外卖的员工买了意外险，员工在工作期间发生意外，公司为员工买了意外险，没有用社保走保险.意外险只赔付百分之80.员工坚持要走工伤赔付.想要后续生活有保障.医疗费有保障.但是没有保工伤保险.，公司承担什么责任.
公司为员工买了意外险，如员工在工作期间发生意外，保险不够赔偿时
公司为员工买了意外险，如员工在工作期间发生意外，保险不够赔偿时，公司承担什么责任
我在一公司工作十四年多（没有签订劳动合同）工作期间2015春节假期驾私家车发生意外法院判决缓刑一年
我在一公司工作十四年多（没有签订劳动合同）工作期间2015春节假期驾私家车发生意外法院判决缓刑一年，现上班中公司以工作调整为由要调离工作地（缓刑期间不能离开矫正社区居住地）或者继续留工作地降薪的方式变相让我辞职请问我可以离职申请赔偿吗？
个人雇佣关系中，员工工作期间发生意外，算工伤吗？责任怎么划分？
情况是这样的，中间人（C方）介绍我亲戚（雇员B方）给雇主（A方）干活，雇主（A方）每月支付给我亲戚（B方）工资，在工作过程中，从设备上摔下来了，这次意外的责任大概该怎么划分啊？雇主（A方），雇员（B方）还是中间人（C方）的责任大一点啊？谢谢
您好，我是在饿了么外卖工作的骑手，公司现在把配送业务承包给私人老板
您好，我是在饿了么外卖工作的骑手，公司现在把配送业务承包给私人老板，要我们签离职再转签新公司，饿了么公司也没有任何官方通知只有配送站长传达催促离职再转签，因为我们工资是底薪加提成，公司意思是不强制转签，可以耗着上班报到拿底薪，请问该怎么解决？谢谢您了
你好，请问员工签了一份发生意外与公司无关的合同，但是这位员工在工作期间受了伤
你好，请问员工签了一份发生意外与公司无关的合同，但是这位员工在工作期间受了伤，该公司需不需要赔偿
工作期间员工与员工发生冲突，一员工用锐器伤了另一个员工，公司
工作期间员工与员工发生冲突，一员工用锐器伤了另一个员工，公司有哪些责任
我是公司的派遣工，工作期间发生意外，右腿胫骨腓骨粉碎性骨折！现在4个月了，还在恢复期，我应该做什么
我是公司的派遣工，工作期间发生意外，右腿胫骨腓骨粉碎性骨折！现在4个月了，还在恢复期，我应该做什么！工伤鉴定和伤残鉴定该什么时候做！
员工在工作期间受伤，医疗费大都由公司出的，之后的意外险赔付的
员工在工作期间受伤，医疗费大都由公司出的，之后的意外险赔付的钱应该给员工还是公司？
