请问星期六日我正休时间，公司要求强行加班，我没去加班，他给我算了旷工

请问星期六日我正休时间，公司要求强行加班，我没去加班，他给我算了旷工，扣我三天工资，合理吗

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提问人：ask201806265aq
提问时间：2018-06-26

1449323010 已过期 2015-12-05 回复(2)

ask201602122vh 已过期 2016-02-12 回复(1)

我单位领导强制要求星期六日加班，而且不给加班费，我如果不去加班算不算旷工！

ask20160902al0 已关闭 2016-09-02 回复(0)

公司在我休息日时要求我来加班，但是我想休息，领导说不来加班的一律算旷工，请问这样合理吗。

ask201612028re 已过期 2016-12-06 回复(2)

请问公司强行要求员工加班，而且加班时间多的个月长达120小时，请问在这种情况下我可不可以申请解除劳动合同，并且能不能得到在公司上班长达13年的劳动补偿？

ask2017010305n 已过期 2017-01-03 回复(2)

你好高律师请问一下我车款逾期三个月，车子被强行扣押，担保公司要求一次性付清，请问我把逾期付了车子能不能提出来

ask20170919e0y 已过期 2017-09-19 回复(1)

您好！公司规定每天的上班时间是九个小时，每个星期没有单休就算了，一个月只有两三天的假期，老板还说我们上班状态在下降，休息时间都不够，怎么打起精神来，请问我们应该怎么做

ask20171101ny5 已过期 2017-11-01 回复(5)

请问公司安排清明节休假3天，后来报考勤要求用加班工时或者年休假抵扣是否合法

Shengzhixiong 已过期 2018-04-29 回复(1)

ask20180526kyo 已过期 2018-05-26 回复(5)

请问我们公司签合同是上4休2.,可公司现在要强行变成对班倒，那样我们每月工作时间就长达300多小时，这样合法吗？

什么角色已过期 2018-05-28 回复(7)