酒店发工资延迟可以告吗他说请假多少天就延迟多少天时间到了还是不发请假9天他要延迟17天

酒店发工资延迟可以告吗他说请假多少天就延迟多少天时间到了还是不发请假9天他要延迟17天这样告他可以吗

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提问人：Bbaboo023100
提问时间：2012-12-02

相关咨询

你好，公司今年实行新的工资制度，即每月实发工资包括基本工作加预发奖金。（我是建筑设计行业的，按工程量算奖金，之前是每个季度预发奖金。去年只发基本工资3000。）上个月我请了两天事假，按照公司的说法，扣了现行工资制度（基本工资3000+预发奖金2000）/22*2=454！两天扣了454元！这样合理吗？不就变相帮我奖金给扣了

dd110110 已过期 2010-05-07 回复(1)

请问因为延迟请假时间而不发工资是否合法！

我今年18岁来自湖北，今年3月来到河南27日在一家KTV娱乐会所做收银，当时什么都没有，经理只给我一份简历填完以后我就在那上班。每天都需要上班，每个月15日结算前个月底工资。在4月30日23点上完班我就因家有事需要回湖北，当时还没走，在外住了一天，第二天才给经理打电话说我要请假，当时算是已经旷工一天，经理在电话里

张晗已过期 2011-05-11 回复(1)

在休息时间没交接工作被辞退可以补发工资，补发多少的问题

您好！我在台州的一家汽车4S店上班，因为在中午休息的时间没有交接好工作和领导发生语言冲突被辞退，我想咨询一下:我现在已经被辞退，可以要求补发工资吗，应该补发多少，什么时候发。我在这家4S店没有签劳动合同，该4S店也没要求签劳动合同。

wsgys123456 已过期 2011-11-08 回复(1)

请问我可以要求公司给我补发多少天的工资呢？是这20天的还是只能要求法定的7天呢？

我公司过年给我们放假一共放了20天这20天还包括法定的那七天。是公司自己主动这么放假的。回来后告诉我们由于放假时间太长就不给工资了。请问我可以要求公司给我补发多少天的工资呢？是这20天的还是只能要求法定的7天呢？我们这个行业每年刚过完年的时候是市场最冷淡的时候，刚过完年市场不会有订单，所以公司就把年假

wang123223 已解决 2012-02-13 回复(6)

如果因突发心疾病请假可以得到多少工资

眼睛玻璃体出血向公司请假不知可以得到多少工资

1253372407 已过期 2012-08-27 回复(4)

辞职后工资结算清楚了，我还可以在厂里多少时间

就是说我的辞职报告在几个月以前就交上去了，一直没有被批下来，现在才批下来今天才给我结算了工资，厂里要我马上离开（一个小时以内），但是时间太少了，我在这里做了几年了东西太多，在短时间我没有办法搬离。想这样我可以带多久啊？谢谢

138032959 已过期 2012-08-31 回复(2)

合同期满，是否可以直接走人，工资是可以要求立即发还是按照公司正常发工资时间到下月发？

我10月17号合同就到期了，我现在是在评估期，跟公司签订的合同是三个月的，现在合同马上就要到期了，我不想再续签，我需要提前跟单位说吗？还是可以到时候直接走人？另外，由于合同期正好是国庆假后了，公司是否应该发放给我国庆假期间的工资呢？合同到期后，我十月份的工资公司是应该立刻支付给我还是可以延长到下个月正常

anjunluo 已解决 2012-10-10 回复(1)

9月份入职上班3天后请假，到十月9日上班，请问可以给十一假期的工资么？

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janice-zhang 已关闭 2012-11-12 回复(0)

劳动局给发的《加班工资》怎么填啊？基数填什么？加班时间填一天的还是上班多久啊？

linjunyu8888 已过期 2012-11-17 回复(4)

酒店发工资延迟可以告吗

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Bbaboo023100 已过期 2012-12-02 回复(6)