我是一名护士,我们医院规定歇假三个月以上上班后需要通过考试才能领取绩效工资
我是一名护士,我们医院规定歇假三个月以上上班后需要通过考试才能领取绩效工资,但是产假是国家规定的,我想咨询一下,歇完产假超过三个月可不可以拒绝考试直接按照绩效领取相应的绩效工资!
您好,我是一名实习护士,学校要求我们实习九个月,但卫生局规定我们实习八个月以上就可以注册了
您好,我是一名实习护士,学校要求我们实习九个月,但卫生局规定我们实习八个月以上就可以注册了,现在实习了八个半月,不想实习了,我想在九个月的时候再去盖医院的章,或者是先盖好自己再改时间,这样对我以后有没有什么影响呢?
您好,我是一名护士。在黄冈上班,当初医院要我们签合同之前说会给我们买保险的
您好,我是一名护士。在黄冈上班,当初医院要我们签合同之前说会给我们买保险的,到现在上班都有俩年了都没买保险。这次辞职医院要我们赔钱请问我该怎么办?
我和朋友之前因要考护士资格证想要购买答案通过考试 于是联系了我们本校一名学长 他把我们的钱收了共两
我和朋友之前因要考护士资格证想要购买答案通过考试 于是联系了我们本校一名学长 他把我们的钱收了共两万块钱 考试前一天找借口说答案出问题了 我们没有拿到任何东西 还说一定退钱给我们 结果后来就失踪了再也联系不上他了 我这里有给他的转账记录和说要退钱给我们的录音 如果我们追究他的责任我们已经考过试的成绩会作废
我是在医院上班的护士,工资是有底薪+晚夜班费+绩效奖,我6月19号递的辞职报告
我是在医院上班的护士,工资是有底薪+晚夜班费+绩效奖,我6月19号递的辞职报告 ,离职日期写的是7月1号 ,但22号我爷爷去世,我打电话请假,护士长说要不直接辞职,我同意了。但现在我6月份只发了底薪和晚夜班费。月奖金没了也就算了,但6月份的绩效奖都没有 ,我真的不甘心 ,上了21天班 ,尽心尽力做好每一件事,一点奖
您好,我想问你下,我是一名护士,医院派我出去进修三个月,没让我们签订任何协议
您好,我想问你下,我是一名护士,医院派我出去进修三个月,没让我们签订任何协议,现在要辞职,医院让赔违约金,合法吗
我是一名护士刚到医院上班半年现在辞职(辞职程序都是按医院4规定来的)
我是一名护士刚到医院上班半年现在辞职(辞职程序都是按医院4规定来的),签的合同是五年,中途辞职升学属于违约行为医院要求我赔偿5000违约金(合同里有这一天),但是在医院工作半年我没有享受过医院任何福利及奖金,也没有参加过任何专业的培训,请问医院这样做是合法的吗,我有权利拒绝吗
您好!我是一名合同工护士,我们医院规定合同工无论工作多少年都是只有五天我年假
您好!我是一名合同工护士,我们医院规定合同工无论工作多少年都是只有五天我年假,这样合法吗?
你好我是通过第3方,来到一个美容医院上班但是现在第3方找不到了哪工资钱也没有发给我们
你好我是通过第3方,来到一个美容医院上班但是现在第3方找不到了哪工资钱也没有发给我们,哪我们作为打工的没有有权利向这个美容医院要工资
你好,我是一名打工者。我想咨询一下有关工资的问题。我们上班都是通过劳务进来的
你好,我是一名打工者。我想咨询一下有关工资的问题。我们上班都是通过劳务进来的,交了33块钱的劳务费,而且我们的工资也是劳务发的,但是星期六星期天上班给的是1.5倍的工资,法律规定不是双倍工资吗,他们这样是不是违法的
你好,我是一名打工者。我想咨询一下有关工资的问题。我们上班都是通过劳务进来的
你好,我是一名打工者。我想咨询一下有关工资的问题。我们上班都是通过劳务进来的,交了33块钱的劳务费,而且我们的工资也是劳务发的,但是星期六星期天上班给的是1.5倍的工资,法律规定不是双倍工资吗,他们这样是不是违法的