劳动纠纷
我是一名护士，我们医院规定歇假三个月以上上班后需要通过考试才能领取绩效工资
我是一名护士，我们医院规定歇假三个月以上上班后需要通过考试才能领取绩效工资 我是一名护士，我们医院规定歇假三个月以上上班后需要通过考试才能领取绩效工资，但是产假是国家规定的，我想咨询一下，歇完产假超过三个月可不可以拒绝考试直接按照绩效领取相应的绩效工资！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－聊城）
提问时间：2018-06-24 15:11
提问人：ask201……（山东－聊城）
提问时间：2018-06-24 15:11
已有9位律师回答了该问题
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这是可以昌邑市仲裁来要求支付工资的
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可以投诉
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按照医院章程处理。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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绩效工资需要按照合同规定和章程执行
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可以申请劳动仲裁
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这个属于医院内部管理制度，没有什么办法改变。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 你觉得需要的话可以与我联系。
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这是可以昌邑市仲裁来要求支付工资的
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