过了工伤鉴定时间，如果辞职公司能一些补助或赔偿吗？

您好，我因工伤小腿粉碎性骨折，未做工伤鉴定，但是有残疾证3级，住院费当时公司给报一些，应该有书面的文件或存档，现在如果辞职，公司会给一些补助吗？希望老师给予指导，谢谢。

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提问人：yueyue325
提问时间：2012-12-01

zsq197601 已解决 2009-04-10 回复(3)

我在苏州园区工作2010年3月出了工伤鉴定为十级我现在要离职,请问应该能赔多少钱,钱什么时候可以给月工资扣完公积金2000左右交的是C类现在离职可以那到钱吗?谢谢

.549095156 已过期 2011-02-12 回复(4)

本人是2010应届毕业生，6月到某造纸厂工作。去年10月由于公司一些保护措施的不到位，造成我右手无名指缺失2节（第2指端尚余一点关节）、小指缺失一节。公司一直到12月才给我工伤认定申请，1月份已经拿到认定书。当时就打了劳动能力鉴定申请，可是到现在追问，杳无音讯。我想问以下几个问题，麻烦各位： 1、目前我这样的

wjf1314520 已关闭 2011-02-14 回复(3)

本人现在已近确定是工伤，现在在做工伤鉴定，结果还没有出来，如果达不到十级可以拿到哪些赔偿，公司买了社

本人在工作中被机器皮带绞伤右手指，做了皮瓣加植皮手术

我倒霉啊晕已过期 2012-03-28 回复(3)

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求公司赔偿

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？

汪可已过期 2012-09-10 回复(4)

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以要求公司支付经济补偿？辞职能不提请一个月书面申请吗？谢谢

pengjiyuan 已解决 2012-11-02 回复(4)

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以要求公司支付经济补偿？辞职可以不提前一个月书面申请吗？我们公司上班时间一般都是刷指纹的，而且主管都登记的有，主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对，我现在手上有考勤表的截图，请问考勤表的截

pengjiyuan 已解决 2012-11-02 回复(4)

工伤医疗期是怎么算的？是从受伤之日起到工伤鉴定结束这段时间吗？如果在这段时间内伤好了，公司能叫我去上

工伤医疗期是怎么算的？是从受伤之日起到工伤鉴定结束这段时间吗？如果在这段时间内伤好了，公司能叫我去上班吗？（我的工作是危险行业）

stevenchi 已解决 2012-11-25 回复(7)

公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?

我11年7月进入公司从事文员工作，一开始是应聘的办公室文员，接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职，我接手他们的工作，直至今年5月份有新的文员入职，主管叫我把工作交接给他，把我调去做招聘文员，从事招聘普工工作，宿舍管理，并且办公室所有事务不让我插手，11月26日主管通知我公司要我调职至生产部做一线员工，我不

小物花已过期 2012-11-29 回复(3)

员工在企业出现工伤,没有工伤鉴定,被公司开除,是否可以要求赔偿

我与2005年10月在一家私企工作，至今已7年多，今年公司出现两个人生伤亡事故，都是在我管理的部门，我是部门副经理。第一次事故是外来施工单位维修房顶，工程部没有告知我部门要维修房顶，维修人员触电死亡，公司说我在触电的雨棚下签订验收单的时候没有写什么只是签了名字为由处罚一次大过，公司的处罚根本没有和我协商我

710186564 已过期 2012-12-01 回复(4)