企业在什么情况下，可以终止怀孕女职工的劳动合同

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：江小回。
提问时间：2018-06-22

我姐在一企业工作5年后达到法定退休年龄，在超过法定退休年龄后企业又与她签了三年合同，只履行了一年，企业就以达到退休年龄为由终止劳动合同，且不给任何补偿，我姐因缴费年限不够也无法享受养老保险。劳动合同法是：劳动者开始享受养老保险，劳动合同终止。劳动法实施条例是：达到法定退休年龄劳动合同终止，到底以哪个

梦幻·995 已过期 2009-05-27 回复(3)

十年合同到期，职工没有申请续签劳动合同，企业就可以终止吗

我的合同到期了，而且工龄已15年，于2009年12月31日到期，企业说我们没提出续签要求，所以合同到期就视为自行终止了。当时我们也不懂，虽然我想终止，但也没有别的办法以为是我们的问题，就在解除合同制工人情况表中签了字，而且经济补偿金企业也没给，说我们没要求，现在我们觉得不对，想咨询一下，像这种情况是我们自身的

Y1191119375 已过期 2010-01-20 回复(5)

企业在工龄29年的职工没有过错的情况下可以不与职工续签劳动合同吗

我在国企工作了29年，现在企业被经营困难，于是，让职工买断，每年三千多元，而以前签的劳动合同也即将年底到期。我想现在如果不买断，转过年来企业不和续签劳动合同的话，据说仅能得到12个月的补偿。想请问：企业在工龄29年的职工没有过错的情况下可以不与职工续签劳动合同吗？

我是职工123 已过期 2013-12-02 回复(1)

企业提前解散终止劳动合同是否合法?员工可以获得什么赔偿？

企业单方面中止劳动合同怎么赔偿？前十二个月正常生产只有两个月如何计算平均工资？

反封建是已过期 2014-09-04 回复(8)

租地合同什么情况下可以中途终止

ask2015031485f 已过期 2015-03-14 回复(3)

签订了租房合同未到期，甲方在什么情况下可以终止和乙方的合同

ask20150514iwa 已过期 2015-05-14 回复(3)

企业在什么情况下可以无工资开除员工？是开除前有劳动的工资。