做会计的,在试用期内辞职,但是不给走,说是要等人来交接才可以
做会计的,在试用期内辞职,但是不给走,说是要等人来交接才可以,怎么办
我是2010年12月进入公司的,公司说试用期三个月,现在试用期还没完,公司账务全部我一个人负责,没有签订任何合同,如果我想辞职的话,需要完成财务工作交接么?如果我在试用期内提出辞职,公司要求做财务交接,我是要等公司招到会计以后再交接还是可以在一个时间范围内还没找到人跟我交接我就可以离职,如果超过试用期再交
你好,我在一家新开业只有卫生许可证没有营业执照的医院上班,我没有和公司签任何劳动协议,口头辞职已经三天了,老板一直以没招到人为由不给我交接,我是做会计的,请问我能直接离职吗?老板人比较有权势,曾威胁过我说要是不交接走就会找人收拾我,并且把我身份证扣住了,请问我该怎么办好?
试用期内辞职了,辞职流程也已经审批完成,但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续
试用期内辞职了,辞职流程也已经审批完成,但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续,请问这个的话是否有法律依据可以直接走人并且要求公司付清全部的工资呢? 另外因为在这间公司也是试用期,我是否可以不要这间公司的离职证明而要取回上一家公司的离职证明呢?
1. 试用期内公司没有缴纳社保,但是目前已经过了试用期第4个月末(试用期3个月)才同意我转正,这1个月我有什么办法来维护自己的权利? 2. 合同上写明是试用期工资,转正后工资另算,但是现在老板同意转正后,说工资不能提,还要有3个月的考察。这个是否合法? 3. 现在如果我想辞职,我能向公司获取什么权利?
试用期内辞职,有签劳动合同,但是工资要下个月20号才发,可以
试用期内辞职,有签劳动合同,但是工资要下个月20号才发,可以要求提前结清么?如果不同意提前结清该怎么办?
公司规定试用期内辞职要提前15天,但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊
公司规定试用期内辞职要提前15天,但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊,她说这是公司内部规定,要是在15天之内还没找到人交接你就可以走
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走吗?走的话,公司是否可以扣我工资?
我在试用期内提前一个星期辞职,当时公司会计答办完交接按时发工资
我在试用期内提前一个星期辞职,当时公司会计答办完交接按时发工资,可是每次问她们都说叫在家听电话,有意推脱,请问我该怎么办?谢谢
在试用期内提前三天说的辞职当时也有证人在,但是没写辞职信三天后可以辞职走人吗
在试用期内提前三天说的辞职当时也有证人在,但是没写辞职信三天后可以辞职走人吗,如果领班线长不承认我说过辞职怎么办
实习期满了,不给转正,我要辞职说是要一个月的工作交接时间,但是我想直接走人,这样可以吗?之前进公司签
实习期满了,不给转正,我要辞职说是要一个月的工作交接时间,但是我想直接走人,这样可以吗?之前进公司签的实习协议上的时间就是这个月底马上就到期了。