因为与公司发生口角,各种道歉之后,领导不依不挠,找各种理由放大问题
因为与公司发生口角,各种道歉之后,领导不依不挠,找各种理由放大问题,现已被开除,如何维权
高中学生因为一些原因与领导发生口角,但之后立即道歉,学生成绩不
高中学生因为一些原因与领导发生口角,但之后立即道歉,学生成绩不,但学校给予开除学籍处分
和公司签了三年合同,行为和领导发发生了一这口角问题,她就开除我
和公司签了三年合同,行为和领导发发生了一这口角问题,她就开除我,请问我能得到什么赔偿吗
我怀孕3个月了,因为身体问题请了一个月的假,回来上班后公司以各种理由辞退我
我怀孕3个月了,因为身体问题请了一个月的假,回来上班后公司以各种理由辞退我,我该怎么办
您好,我在工伤期间,因为工资问题跟领导发生口角,领导说要给我按50%开支一年
您好,我在工伤期间,因为工资问题跟领导发生口角,领导说要给我按50%开支一年,并罚款,请问这样做可以嘛?
甲乙双方因为工作协调问题发生口角之后双方都动了手之后就散了,
甲乙双方因为工作协调问题发生口角之后双方都动了手之后就散了,双方都没有当场提出要追究、随后不久甲方电话通知其妻子自己被打了、紧接着他妻子带着家属三人来工作单位找乙方询问时因情绪激动甲方几人先动手打人至乙方头被打破出血量大并有脑震荡,随后报警派出所介入!我想问现在这个事情派出所处理是当作一个事件来处理
律师你好!问题:公司拖欠工资。好多人因为公司拖欠工资辞职了,去要账公司一直接各种理由不给
律师你好!问题:公司拖欠工资。好多人因为公司拖欠工资辞职了,去要账公司一直接各种理由不给,我们没有保险,没有合同,我们怎样维护自己的权益!
我跟上级领导发生小口角 公司想找个理由辞退我 没有提前通知我 请问我应该要求多少赔偿
我跟上级领导发生小口角 公司想找个理由辞退我 没有提前通知我 请问我应该要求多少赔偿。我工作5个月左右
我跟上级领导发生小口角 公司想找个理由辞退我 没有提前30天
我跟上级领导发生小口角 公司想找个理由辞退我 没有提前30天通知我 我工作5个月左右 请问应该要求公司赔偿我几个月的工资
在是一个女员工在公司因为工作上一些问题发生口角被一个男工打成轻微伤
在是一个女员工在公司因为工作上一些问题发生口角被一个男工打成轻微伤,当时我也打他几下他没受伤,请问我这属于工伤吗?