在公司三个月未签署劳动合同，现在离职不给半个月工资，是否可以

在公司三个月未签署劳动合同，现在离职不给半个月工资，是否可以申请劳动仲裁

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提问人：ask20170811n6o
提问时间：2018-06-21

我在公司马上工作十周年了，目前担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件，让签劳动合同，我看合同还是有固定期限的，就没签，后来公司也没有人管，现在我准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？可以申请多少的补偿？如果

cgh123080 已过期 2016-05-09 回复(14)

您好，我在网上找了一个公司，干了三个月没有合同，现在已经签了离职，我还可以到劳动局申请劳动仲裁

您好，我在网上找了一个公司，干了三个月没有合同，现在已经签了离职，我还可以到劳动局申请劳动仲裁。赔偿我三个月双倍工资吗，

ask20160607dqk 已过期 2016-06-07 回复(2)

10月15日提交的离职报告，现在十一月9日。公司决定每日十号（也就是明天）发工资不给我发，我是否可以

10月15日提交的离职报告，现在十一月9日。公司决定每日十号（也就是明天）发工资不给我发，我是否可以直接不去上班了。公司每个月还扣押10%工资。工资能否要回。

a393577509 已过期 2016-11-09 回复(3)

10月15日提交的离职报告，现在十一月9日。公司决定每日十号（也就是明天）发工资不给我发，我是否可以

10月15日提交的离职报告，现在十一月9日。公司决定每日十号（也就是明天）发工资不给我发，我是否可以直接不去上班了。公司每个月还扣押10%工资。工资能否要回。

a393577509 已过期 2016-11-09 回复(4)

上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了

上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了。没有合同，没有社保，工资发的现金，没有流水账，只有我的名片，报销费用的记录，我能要回我的工资吗？

ask20170225h0l 已过期 2017-02-25 回复(3)

公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿

律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以

王三晕已关闭 2017-03-02 回复(0)

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

ask201703085v2 已过期 2017-03-08 回复(7)

在公司工作一年多，未签合同未交保险，现在离职是否马上就可以离

在公司工作一年多，未签合同未交保险，现在离职是否马上就可以离开？但公司说现在离开压得半个月工资就没的拿，这种情况我能不能申请劳动仲裁？

ask201703173vm 已过期 2017-03-17 回复(1)

只有部分月的工资条离职后是否可以证明劳动关系？因为没有合同，公司也是后来才有的工资条

只有部分月的工资条离职后是否可以证明劳动关系？因为没有合同，公司也是后来才有的工资条。

ask20170715a6d 已过期 2017-07-15 回复(2)

公司不遵守合同拖欠工资，我们是否可以也不遵守合同提前离职

ask20170923qjo 已过期 2017-09-23 回复(1)