学校将指定工厂的暑假工工时和九月份的教学实习时长合并计算来做学分置换政策
学校将指定工厂的暑假工工时和九月份的教学实习时长合并计算来做学分置换政策，并指定了九月份的实习工厂为学校给的三家之一，强制必须去的那种，这样合法吗？强制去合法吗？工时合并合法吗？
我是一名在学的大一专科生 学校在暑假期间以学分强迫学生到工厂打工是违发行为吗？时间7月15日到9月份下旬 地点是在佛山南海某工厂 是从事生产流水线工作
我是大1的，这个暑假7月份学校强制让我们出去实习以学分为由，
我是大1的，这个暑假7月份学校强制让我们出去实习以学分为由，实际是我们学校刚升本要招本科生人太多住不到，过后我们将继续回学校读1段时间再出去1段实习1段时间，这样合法吗
我是河南一学院学生，现在读大一，之前学校安排下一年出去实习，但是学校临时安排我们暑假必须到工厂实习三个月，否则的话不发毕业证，学校态度强硬恶劣。反复解释：毕业前是该校学生就必须服从安排！学校这种做法是否合法，我们法律意识薄弱，应通过什么途径寻求帮助？谢谢
我是学校派去一个电子厂学习，实习要做满三个月，我做了两个多月让后因为九月份开学我九月十号就旷工走了
我是学校派去一个电子厂学习，实习要做满三个月，我做了两个多月让后因为九月份开学我九月十号就旷工走了，没有得到上个月工资怎么办，请问我的工资还能要回来吗
你好，我是一名学生。就是我们学校不是暑假有实习手册吗？但是我们在工厂里工作了差不多两个月了
你好，我是一名学生。就是我们学校不是暑假有实习手册吗？但是我们在工厂里工作了差不多两个月了。那个实习手册就是不肯帮忙盖章。他称不是学校带来的就不能盖章。我们去了好多次。他就说离职再盖章。一下子又说8月10现在又说15号。这样我们都不知道怎么样才好了。
学校强制性要求我们班暑假去企业工厂实习，我们班都是16到17岁的
学校强制性要求我们班暑假去企业工厂实习，我们班都是16到17岁的，而且目前为止没有让我们签合同，并且没办法买保险，这件事情怎么看？
律师你好，我想问我是一个在大二的学生，因学校安排去工厂实习用学分和毕业证压迫我去实习
律师你好，我想问我是一个在大二的学生，因学校安排去工厂实习用学分和毕业证压迫我去实习，签下了协议书如果我现在走人会有什么法律责任
我是一名刚上大二的专科生，学校在九月份开学让我们学生到一家工厂进行实习
我是一名刚上大二的专科生，学校在九月份开学让我们学生到一家工厂进行实习，实习到年底，厂里下半年高产期，前段时间加班到十一点左右，一天工作从早上八点开始，这段时间经过协调，加班不能超过十点，，学生想要离职，老师说实习是学校的一门课程，是修学分的，学分修不够是没有毕业证的，并且实习学分还不能用普通学分来
