公司拖歉年薪和3年未交保险，我仲裁辞职，7月开庭，现可以不去上班了吗
公司拖歉年薪和3年未交保险，我仲裁辞职，7月开庭，现可以不去上班了吗。
在公司上班8个月，公司一直没签合同不上保险，可以仲裁吗，能得到什么补偿。
在公司上班8个月，公司一直没签合同不上保险，现在打算辞职，可以仲裁吗，能得到什么补偿。需要准备什么材料。
我在公司上班五年了，没上过保险，现在听说有些同事辞职可以要保险
我在公司上班五年了，没上过保险，现在听说有些同事辞职可以要保险，不知能要得到吗？该怎样申请？谢谢你
进公司两年，未签合同、未买保险，我可以辞职后再申请仲裁吗？不会有什么影响吧？
进公司两年，未签合同、未买保险，我可以辞职后再申请仲裁吗？不会有什么影响吧？
您好律师，在公司上班6年多了，以下情况都属实，辞职报告可以这
您好律师，在公司上班6年多了，以下情况都属实，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费，所以被迫提出辞职，并要求公司补发病假工资~补缴社保~未提供劳动条件带来的经济补偿~足额支付超时加班费以及6个半月的经济补偿。谢谢
您好律师，在公司上班6年多了，以下情况都属实，辞职报告可以这
您好律师，在公司上班6年多了，以下情况都属实，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费，所以被迫提出辞职，并要求公司补发病假工资~补缴社保~未提供劳动条件带来的经济补偿~足额支付超时加班费以及6个半月的经济补偿。请问补偿条款需要罗列在辞职报告里吗？谢谢
工作上班两年多了，公司没有签合同，没有买保险，现在公司降薪，我可以提离职
工作上班两年多了，公司没有签合同，没有买保险，现在公司降薪，我可以提离职，要求双倍工资补偿吗？是不是已经过了仲裁时效？我可以争取哪些合法权利？
