我是18届应届毕业生，现已经签订了三方协议。违约金备注两万。去实习之后不想去用人单位上班

我是18届应届毕业生，现已经签订了三方协议。违约金备注两万。去实习之后不想去用人单位上班。协议里面写着用人单位要接受档案，可是现在用人单位说不接收档案。我的学校就业办也说了私立学校不能接受档案。所以，第一:在档案问题上是不是就表明协议内容有误，该三方协议就失效了？第二:如果该协议没有失效，我通过法律仲裁手段可不可以降低两万块的高额违约金？万分感谢各位的解答！

我是15年毕业大专生，已经到单位实习将近1年单位与我签订三方协议内容有我单方违约违约金3000元

我是15年毕业大专生，已经到单位实习将近1年单位与我签订三方协议内容有我单方违约违约金3000元，并且三方协议截止日期为双方第一份劳动合同截止时间，协议要求取得毕业证时双方签订不少于3年劳动合同。是否损害我的合法权益

我是应届毕业生，和公司签订三方协议的附属条款之后，不想去实习了

我是应届毕业生，和公司签订三方协议的附属条款之后，不想去实习了，附属条款有写明毕业生解除本协议应向用人单位支付违约金两千元，。但我没有什么资料压在用人单位，我可以不赔钱吗？，去别的公司会有影响吗？

我是一名应届毕业生，现已经与用人单位签订了三方协议，协议上有学校和用人单位的盖章，本人也已经签字，但

我是一名应届毕业生，现已经与用人单位签订了三方协议，协议上有学校和用人单位的盖章，本人也已经签字，但是还没有到学院盖章，三份协议也均在自己这里，但是我现在想签一个更好的单位，这种情况是不是算违约呢？ 我如果把三方协议毁了，用人单位也没有留底，对我还有不有约束力和其他影响。

我是应届毕业生签了三方协议后用人单位一直不安排上班所以不想去

我是应届毕业生签了三方协议后用人单位一直不安排上班所以不想去这个单位上班啦但是有个违约金5000这样我还用掏违约金吗？？

应应届毕业生，已经签订了就业补充协议，但是三方还没有签订，学校还没有盖章。如果想违约，需要交付违约金

补充协议里写说“本协议书经甲乙双方协签章后生效，本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约时，应向对方支付8000元。”还提到说“本协议书和就业协议书具有同等法律效力” 这个情况下，在还没有签三方之前，违约要交违约金吗？

我是应届生，找工作的时候已经跟用人单位签订了三方协议不，协议上规定了违约金

我是应届生，找工作的时候已经跟用人单位签订了三方协议不，协议上规定了违约金，现在又找到一家新的单位，不需要三方，如果原来你家单位不去的话需要缴纳违约金吗

应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约

应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约，用人单位提出违约金，这样的话我是否需要违约金

应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习

应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习工作协议上有涉及到的违约金条款或者限制乙方去其他公司工作的条款，这种条款有没有法律效力

我是应届毕业生，已经与用人单位（一所民办中学）签订了三方协议

我是应届毕业生，已经与用人单位（一所民办中学）签订了三方协议，但是学校（我所在的大学）还没有盖章，用人单位把在校期间获得的证书扣下了，说实习六个月，实习期没有五险一金，工资只发百分之七十五，我现在想报河北省的特岗教师，协议上说如果不能按时到岗培训的话需要赔偿违约金两万，但是学校没盖章，那三方协议算生

应届毕业生在学校时签了三方协议，在单位已经实习了七个月了，协议上有违约金

应届毕业生在学校时签了三方协议，在单位已经实习了七个月了，协议上有违约金，如果7月份拿到毕业证，离职的话还需要支付违约金吗？三方协议什么时候就到期了