您好，我是02年进现在公司工作的。从02年2月份一直到07年7月的社保公司没有给我缴纳，在07年7月份后公司通过外服人力资源管理公司发我每个月的工资与缴纳社保到2012年4月底，4月底我从原单位辞职。在02年到07年9月之间我多次找公司提出补交社保的事情，但是公司领导没有给我答复，直到我今年春节后写辞职报告领导才同意补交
您好，我是02年进现在公司工作的。从02年2月份一直到07年7月的社保公司没有给我缴纳，在07年7月份后公司通过外服人力资源管理公司发我每个月的工资与缴纳社保到2012年4月底，4月底我从原单位辞职。在02年到07年9月之间我多次找公司提出补交社保的事情，但是公司领导没有给我答复，直到我今年春节后写辞职报告领导才同意补交
本人在深圳一家装饰工程公司上班，至2007年5月份入职，在试用期过三个月过后就开始交本人社保，到今年的二月份公司在本人没离职、没通知本人的情况下停交个人社保，请问我这社保何去何从？
我04年离开原单位,自己开了家公司.是公司法人. 在原单位已交了3年的社保. 离职后到现在一直未交过. 现在想补缴,可以吗? 是我现在自己单位补缴还是要求原单位补缴? 我是外地农村户口. 原单位,社保地和自己注册公司均属海淀区.
我是2012年6月份将社保转入现在公司，几次去用医保卡显示是被冻结，才知道公司没有及时缴纳，网上社保局查实，2012.6----2012.8三个月都伟缴纳，本是在职员工，不能享受社保及医保的权利，应该怎么样维权，需要准备哪些东西？
我女朋友在一家公司上班。我原来和她在一家公司，由于我跳槽到竞争对手去，我女朋友也请了二十天假，当她回来公司报到时，却被没有任何原因下被辞退了，也没有任何补偿，而且还要承担一个月的社保，我想请问下，社保公司是否要承担，被辞退是否有补偿？
我一亲戚，女的，从43岁开始在事业单位上班，签订了劳动合同，今年55岁，劳动合同没有到期，因没有购买社保，后产生纠纷，现在单位上说亲戚50岁就已经退休了，只能负责买43-50岁时间段的社保，50岁后的不能买，且发的工资还要退回，有这样的说法吗？到底亲戚50岁后的继续工作怎么算工资和社保？万分感谢各位详细的回答，请
我是深圳某一家公司员工，从1999年开始在这家公司上班，最近因为家庭个人原因想要辞职，突然发现公司一直没有跟我交社保，请问关于社保为了维护我的权益，我现在能向这个公司提出什么请求呢？请各位律师结合深圳情况，帮忙给予一些宝贵意见，谢谢·
