国企 企业卖了停工停产 说后来的股份制企业与我们没关系 当时说对我们这些人有预留 可没给我们定工资 残疾职工现在就给开社会低保标准的生活费这样合理吗？ 老说没有关于我们的规定， 说不上班最低工资与我们没关系 可是最低工资不就是保障企业职工在这个城市的最低生活费吗 保障残疾人就业现在还说我么是下岗的 我都不知道我们到底算什么 企业卖了成立股份制还说不是转制企业 我们这样的该不该定工资 ？
国企职工因触犯法律被开除后，退休工资与养老保险是否可以享受，怎么享受？
我们是国有企业员工，单位有同事因触犯法律被开除，请问他是否还能享受退休工资与养老保险，如何计算？拜托！！！
我们是国企，在因亏损较多时政府没有宣布破产，让我们公司停产待岗，工资未拖欠，可是之后只为职工缴纳养老
在因亏损较多政府没有宣布破产，让我们公司停产待岗，工资未拖欠，可是之后只为职工缴纳养老保险，然后发放205元生活费，可是这205元交了自已应缴纳的养老保险与医保最多能剩50元，有的人根本没有这么多。这样的处理合理合法吗？而且这种缴纳方法也不知能维持几年？我们生活无所保障，一下子失去所有的生活来源。试问这是和
律师大人您好：请问，国企内退职工工资尚没达到市内最低工资标准，南京最低工资标准是850元以上，可我们工资只有500多元，企业如此做合法吗？（而我们单位在岗的职工现在已经工资收人平均已经在2500元以上了） 就此应该怎么办，谢谢！
我1968年下乡，1975年回城被分配到国企抚顺市第一建筑工程公司做木匠。曾任小队长。2005年11月公司破产。公司不仅未补发94年9月到破产时拖欠的工资、未发下岗补助金（买断工龄费），而且停办了医保和劳保，现无生活来源。市劳动局等上级机关要求回原单位办理，原单位无人负责。请给予指导
本人因下雨摔伤骨折手术后需一段时间才能恢复，因此请了长假，自摔伤后单位就停发了所有工资。我参加工作已24年了，为此很困惑。希望有好心律师能给支个招。为盼|
国企职工因触犯法律被开除后，退休工资与养老保险是否可以享受，怎么享受？
我父原是贵阳市乌当区三江农场的职工，因触犯了法律被单位开除，且我父已有23年的工龄，退休工资与养老保险是否可以享受，怎么享受？
国企职工因触犯法律被开除后，退休工资与养老保险是否可以享受，怎么享受？
国企职工因触犯法律并且追究了刑事责任被单位开除后，退休工资与养老保险是否可以享受，怎么享受？
我是央企职工，已退休十几年。工资只有1400元，户籍在上海，生活在上海，工资不到当地同工龄退休工人的一半，生活很困难，当地政府是不会管的，请问湖北省何时涨工资？退休职工属地化管理有可能吗？
我是一名国企职工，1994年参加工作，人吃五谷杂粮，难免有头疼脑热的时候，休几天病假也是很正常的，我上有月休了五天的病假，领工资时发现比原先的少了一千二百多元钱。再有单位没有年度假，这合理吗？请问这样的扣工资符合劳动法吗？
我是国企集体在职职工，长年没有工资和生活费，至今已有10多年，因我们已是50多岁人，力工干不了，又没技术，上有老下有小，身体还有病，物价又高，吃饭成问题，我想通过法律给予正确的说法。
