您好 我想问一下 我在培训机构签订了 定向委培三方协议 合同
您好 我想问一下 我在培训机构签订了 定向委培三方协议 合同规定说必须在公司工作一年 如果想辞职 需提前一个月提出申请 协商同意后方可离职 如违反本条规定 则需要赔偿公司两千元 我还没毕业 也没什么社会经验 麻烦您帮我看看 我是否需要赔偿 谢谢了
我是大一新生,在开学时与学校签订了定向就业的三方协议,毕业后去委培地区就业五年
我是大一新生,在开学时与学校签订了定向就业的三方协议,毕业后去委培地区就业五年,现在我想退学了,学校说要赔偿四年学费,说我浪费了一个委培名额,要我再赔一部分违约金,大概3万。这样合理吗?大概协议有这样说:及以下中小学、幼儿园教育工作的,应在违约处理决定公布一个月内,一次性向丙方退还所享受的免费教育费用
应届生没找到工作前可以先拿复印件的三方协议找认识的人盖章吗?复印件有效吗?因为学校5月底之前要这个
应届生没找到工作前可以先拿复印件的三方协议找认识的人盖章吗?复印件有效吗?因为学校5月底之前要这个,不然好像没有毕业证。那或者能拿原件先签吗,那原件签了以后这对以后找到工作了要签三方协议有没有影响?
我是一个研究所的定向研究生,依规定应该毕业留所,我今年5月4号毕业,顺利取得毕业证和学位证。5月8号研究所通知我,我的考核不合格,建议外出就业。考核不合格的理由是:我考试成绩、毕设成绩和答辩成绩均名列最后。依培养协议第四条,“按培养协议,乙方毕业后经考核表现优秀者须留甲方工作,服务期为5年。经考核不合格