我的一个以前的同事，他是外国人，他跟宁波一家公司签订了合同，做了工作证，拿到签证，合同过期后，一直没有跟原公司续签。 一年后，他在绍兴找到另外一份工作，跟公司签了合同。他去咨询办工作证的事情时，绍兴办证中心的职员告诉他，必须到宁波办证中心先去注销。 于是他去跟原公司说了这个事情，让他们帮他去处理，但是原公司说以前的账目跟他有纠纷为由，不愿意去处理这个事情，原公司也没拿出有力的证据来证明账目纠纷问题。 这个事情导致他没办法在中国的其他公司做工作证，也就拿不到签证，每过两个星期，都要出境一次，很麻烦，他也不知道怎么办才好？
工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿
本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么，我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元，企业放假多久才算是解除合同，
工作9年还有2年合同到期公司欲单方面解除合同我可以获得多少赔偿
本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么，我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元，企业放假多久才算是解除合同， 现在我们已经有300多人都是类似
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工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿
本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么，我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元，企业放假多久才算是解除合同， 现在我们已经有300多人都是类似
87年工作，现企业提出跟我协商解除合同，前十二个月平均工作2万，请问如何计算赔偿金？
87年工作，现企业提出跟我协商解除合同，前十二个月平均工作2万，请问如何计算赔偿金？
大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补
大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补偿、谢谢！
02年进入单位，未签劳动合同，直至04年签了合同，并开始交社保。2012年底合同到期，单位通知不再续签。想请教一下，这样的情况算不算长期合同；单位有没有权利不再续签。如果不算的话，要求经济补偿能不能得到法律支持，具体可以得到多少的经济补偿金
我虽然没有，跟老板签订合同，但在合作方面已经2年了。最近因老板迟迟没有给我发工资，导致现在被老板解雇，钱也迟迟没有给我，社保也没有。我该怎么办？
我是内地的，在澳门一家饮食公司工作了7年的时间，又签了2年的合同，可工作了半年，公司经营不善，解除合
我是内地的，在澳门一家饮食公司工作了7年的时间，又签了2年的合同，可工作了半年，公司经营不善，解除合同.根据《澳门外劳工法》，我应获得怎样的赔偿呢？
06年进入现在的公司 公司总部是在南方 所有人事关系是通过山东当地的人事公司进行处理的 包括工资 五险一金的办理等。当时进公司时候，公司业务发展起步，计划在山东设立办事处，但因业务量不足原因采取现地采用方式，在山东工作。几年之后，公司由亏损慢慢到盈利，但因为产品附加值太低以及工厂持续亏损原因，公司决定将工
