请问公司更换名称和税号，同时更换工作环境，需要对员工补偿么

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20180614pld
提问时间：2018-06-14

此员工本月长期迟到，并严重违反公司管理制度（工作时间吃东西，睡觉），公司给予解雇处理（公司员工手册中明确写明员工禁止在工作时间吃东西和睡觉），此员工如后期申请仲裁是否能得到胜诉。

amethy1206 已过期 2016-06-29 回复(5)

1、试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？ 2、如果规定不缴纳社保公积金，员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工，公司不可以扣把？

zdq1221 已过期 2016-06-29 回复(3)

我们公司更换公司名称，需要员工写离职报告，然后重新签合同，合法

ask20160718044 已关闭 2016-07-18 回复(0)

你好！请问员工在工作时间、工作场地摔骨折了，治疗期间公司需要负责哪些费用？谢谢！公司需要

ask20161105wyx 已关闭 2016-11-05 回复(0)

小盲盲已过期 2016-12-09 回复(6)

请问辞退了工作满一年未达工作要求的员工，需要补偿吗？她有权来要求补偿吗？

ask2016122136i 已过期 2016-12-21 回复(1)

我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资，另不能胜任工作了，可以劝退吗？

ask20170210ji0 已过期 2017-02-10 回复(2)

公司由于改制对员工进行降职降薪或者更换工作岗位，需要经过员工同意吗？员工有权拒绝吗？如果拒绝公司强制执行怎么办？

ask201706017kz 已过期 2017-06-01 回复(6)

公司破产倒闭，请问在他公司工作了十几年的员工应有哪些补偿，怎样算

ask201706077xw 已过期 2017-06-07 回复(2)

两年固定合同到期终止，公司不再与员工续签，请问公司需要付补偿金给员工么

ask20170604bjf 已过期 2017-06-10 回复(2)