已在单位工作了三年零一个月，和单位签定的合同2020年到期。下午被单位无理由裁员

已在单位工作了三年零一个月，和单位签定的合同2020年到期。下午被单位无理由裁员，我可以要求哪些主张？

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提问人：ask20180614lmt
提问时间：2018-06-14

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我们公司现在裁员我在单位工作七年，合同到期了后来单位又让签了一个终止合同，单位能不能给我补偿

ask20160402a19 已过期 2016-04-02 回复(2)

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ask20160402bt9 已过期 2016-04-02 回复(3)

在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以主动与公司协商离职么?是否有补偿金，一年一个月得补偿

时光少年依旧蓝# 已过期 2017-06-14 回复(6)

在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以与公司协商离职么。协商离职是否有补偿金，一年一个月的工资

ask20170614xke 已过期 2017-06-14 回复(7)

我在单位工作11年，合同一年一签，这里合同到期，单位遇到经营问题要裁员，不再与我续签合同，我有经济补偿

ask20170726ari 已过期 2017-07-26 回复(5)

我在单位工作11年，合同一年一签，这里合同到期，单位遇到经营问题要裁员，不再与我续签合同，我有经济补偿吗？

ask20170726ari 已过期 2017-07-26 回复(8)

我在原单位工作三年了，原单位找各种理由辞退我，我的合同还没到期，我找她们要赔偿，她们说我不她的员工，我怎么?她们说我是和派遣公司签的合同，我根本不知道什么时候派遣公司，我只知道有个是负责给我们交保险的一个第三方，原公司把我推到第三方公司了，我应该和谁要赔偿?谢谢

ask2017092691w 已过期 2017-09-26 回复(2)

本人六月份合同到期，用人单位一直没找我续签合同，但又把我换到了另一个工作岗位继续工作，现在本人不想做了，是否能领取到失业金。

ask201710176p6 已过期 2017-10-17 回复(2)

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ask201710176p6 已过期 2017-10-17 回复(1)

你好，合同还有一个月到期，公司无故解雇员工，员工在所在单位工作11个月，可以获得双倍赔偿金嘛？

夢鄉(^～^) 已过期 2018-04-19 回复(3)