我是一名应届生，尚未毕业进一家公司实习，实习期间接受了三个月的培训并签署了一份就业协议书

我是一名应届生，尚未毕业进一家公司实习，实习期间接受了三个月的培训并签署了一份就业协议书，附加内容为：毕业后与公司签订二年的劳务合同，并约定了相应的违约金。但随着本人对公司的了解逐渐加深，发现其公司极为不正规，在对人员的使用上也极为随意，有时甚至不能正常办公，且培训也是放养状态，故想了解一下如果毕业后如果如约与其签订劳务合同，未到两年辞职需要赔付违约金吗

我是一名应届大学生，2011年11月和一家公司签署了就业协议，现在我想毁约，公司不同意，我该怎么办？

我是2011年11月和一家私企签了就业协议，当时没没有注明违约金，现在不想去了（离我家太远），前俩天我去公司毁约，但是公司的总经理不同意，也不收违约金，他要求学校的院长给他发一个解约函他才同意（这家公司和学校的关系很好，每年给学校设立奖学金，但是我没有享受过。）但是学校也不同意违约，学校害怕和公司关系弄僵

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训，在实习培训中，感觉工作不理想，再未毕业前想要离开此国企，毕业后去其他公司，需要承担什么责任。学校档案将如何安排。我很着急此事，希望尽快得到解答。谢谢。

（关于毕业档案去向问题）你好，我是湖北2015届应届毕业生，实习时跟江苏一家公司签了就业协议 你好

（关于毕业档案去向问题）你好，我是湖北2015届应届毕业生，实习时跟江苏一家公司签了就业协议 你好，我是湖北2015届应届毕业生，实习时跟江苏一家公司签了就业协议，现在想换家公司，但是学校的网上签约，档案是转到江苏，报到证抬头是公司那边的，跟公司协商，公司要求赔偿违约金2000元，才给我们解约。我已经在武汉找到

我是一名大学毕业生，在一家公司实习了三个月，期间有对我们进行培训

我是一名大学毕业生，在一家公司实习了三个月，期间有对我们进行培训，而后开始了为时六个月的试用期，可是只过了两个月，我觉得这家公司不适合我，我就辞职，可公司要我赔偿培训费用，这合法吗？

我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训

我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训三个月后签订三年劳动合同，如果工作未满三年须交培训费，但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同，现在我已经在公司干了8个月，每个月工资要比正式员工少很多，但是我得工作时间并不比正式员工少，现在我想要辞职，

您好，我是一名应届毕业生，大四期间在一家公司实习8个月，如今毕业

您好，我是一名应届毕业生，大四期间在一家公司实习8个月，如今毕业，被该公司告知，由于非985和211学校的毕业生，只能签外包合同，请问这种做法对吗？

我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议

我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议，然后转正了，签劳务合同，每个月需要扣除1000元作为保证金，一共要交18个月，18个月后以奖金的形式还给你，合法吗？我们签了合同受法律保护吗？

我是一名应届毕业生，前一阵子与一家企业签了名为"应届高校毕业生就业补充协议书”的协议

我是一名应届毕业生，前一阵子与一家企业签了名为"应届高校毕业生就业补充协议书”的协议，上面有提到毁约金，三方协议我填好了乙方的信息，并签上了自己的名字。之后将三方和补充就业协议一起邮寄到公司，现在公司在三方上完善了甲方的信息并盖好了章，返还给我，需要学校盖章，我现在还没有找学校盖章，当然也还没有

毕业前在一家公司签了就业协议，毕业后才去报到，所以实习自己找

毕业前在一家公司签了就业协议，毕业后才去报到，所以实习自己找，然后自己找了一家实习单位，但是他叫签劳动合同，而我想实习到毕业，去签了就业协议哪一家单位工作，这合同能签吗？如果签了对我签了就业协议这边有什么影响？

毕业前在一家公司签了就业协议，毕业后才去报到，所以实习自己找 毕业前在一家公司签了就业协议

毕业前在一家公司签了就业协议，毕业后才去报到，所以实习自己找 毕业前在一家公司签了就业协议，毕业后才去报到，所以实习自己找，然后自己找了一家实习单位，但是他叫签劳动合同，而我想实习到毕业，去签了就业协议哪一家单位工作，这合同能签吗？如果签了对我签了就业协议这边有什么影响？