本月是2003.7月进入公司工作,已经工作快7年,若公司现在不与我进行续签合同,是否进行赔偿,具体赔偿几个月工资??\请帮助,谢谢~
另:我2003.7签过一次合同(为期两年)
2005.7签过第二次合同(为期两年)
后来再也没有签过合同,这算公司违法吗?
各位律师好，我是上海的，我04年4月初，07年4月初连续签了2个3年的劳动合同，今年4月初第二个合同到期： 1. 若公司不与我续签，请问，公司需赔偿我几个月的工资，是6个月还是从2008年1月1日起计算赔偿？ 2. 公司如果希望和我续签1年的合同，我可否要求和我继续签定3年的合同？ 3.公司如果不通知我续签与否，但是我始终还
我于2006年4月进入目前公司工作，目前与公司签订的是无固定期限合同。我想问一下，如果公司现在（4月）要解雇我，按照现在的《劳动法》公司应该赔偿我几个月工资？这个赔偿标准又是以什么为标准？《劳动法》所说的平均工资是什么平均工资？ 谢谢大家的回答，再请问一下，这四个月是怎么得来的呢？
2007年9月、2008年9月分别签订了一年期的合同，合同到期后至今没有再签合同，三年啦不肯加一分钱的工资，还在上班。请问：如果我辞职，能不能得到赔偿？ 单位辞退我，我能不能得到赔偿？ 赔偿的法律依据是哪几条？
劳动合同法第85条上说逾期不支付要加付赔偿金，这个"逾期"是指公司未按时发放工资？还是指仲裁裁决书下来后公司因败诉没有在裁决书规定的时间内支付劳动者的工资？ 第85条上还说“劳动行政部门责令”，这个赔偿金仲裁院是管不了的，是吗？那么这个赔偿金我怎么索要？
我是1996年10月到公司上班，98年12月才签劳动合同。现在公司效益不好，我被转岗收入非常低。咨询过人事部经理说：我解除合同给我两个月工资补偿，从08年1月起计算，以前不算。我想了解是否合理，还有没有其他补偿？谢谢！ 转岗后工作无操作证（气割作业，以前从事钳工），并未提供相应的劳保护具，没有其他工作安排，逼我自
我舅舅因为工伤脚跟损伤走路一瘸一拐的，鉴定为7级伤残，第一年给了全年的工资，第二年给的少点了，现在是第三年，想要赔偿应该怎么办？
我在2008年7月14日与现公司签订一年合同，2009年7月14日，合同期满，我与公司续签3年劳动合同，合同截至日期为2012年7月14日！现在公司要单方面解除劳动合同，没有提前30天以书面通知，只是提前19天以口头形势通知，于2010年5月31日解除劳动合同！ 关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿！说因为我在公司工作1年10个月！
我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30天书面通知，解除合同 请问这样的条款合法吗？
各位律师： 向您们请教个问题。诚请帮助！此先谢过！ 2010年3月31日，我父亲在为村中私人建筑老板工作中，不慎自2米多高的的地方坠落，随同他落下的还有一块水泥板，致使我父亲四肢三处骨伤：左手腕轻度粉碎骨折、左脚后跟重度粉碎性骨折、右腿内侧小骨骨裂。目前正在治疗中。 经证实，应老板没有与我父亲签
