在工作单位处理事情时被他人打伤，这算不算工伤

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提问人：ask201806102pp
提问时间：2018-06-10

前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要

769131396 已过期 2011-06-28 回复(7)

上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？

前几天我父亲在厂子打工的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我父亲，医院检查脾破裂被迫切除，左侧第九肋骨骨折，肺部积水。那么事后打人的已经逃逸，没有承担医疗费用，要求厂子承担吧。厂子领导说这个报案了那么与厂子毫无任何瓜葛，厂子不承担任何费用，现在还在医院住院，我家是农村，已经花

menghou137 已解决 2011-07-21 回复(3)

我是在校实习生，没有和单位签订劳动合同，但却在工作中受伤，我这算不算工伤，我该怎么处理

a281115129 已解决 2013-11-05 回复(3)

工作时间在单位办公室因公事产生异意，被同事打伤，算不算工伤？

在工作时间，在办公室，为谈论公事，产生责任归属问题，甲说这事由别人负责，而乙说就赖甲，说话时乙就把甲打伤了，致使甲眼睛视力由原1.0变为了0.1，医院诊断视神经受损、眼底视网膜受损

anny598 已过期 2015-05-29 回复(3)

你好，马律师，我爸在单位工作木屑弄伤眼单位不予工伤处理，非要说我爸从事与工作无关的事情

你好，马律师，我爸在单位工作木屑弄伤眼单位不予工伤处理，非要说我爸从事与工作无关的事情，当地劳动局我也去了，好像没啥解决方案，只叫我与单位调解，我应该怎么做

ask20170309r4h 已过期 2017-03-09 回复(2)

我在工作中被医生打伤，单位处理不公，我该如何经过法律途径维权

ask20170623cie 已过期 2017-06-24 回复(1)

我这种工作期间突发脑梗塞不算工伤？单位工会对于这种工作期间患